Bereichsleitung Personal (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unseres Flughafens aktiv mit: In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Personalbereichs, führen ein engagiertes Team von rund 50 Mitarbeitenden und positionieren HR als echten Werttreiber innerhalb der Hamburg Airport Gruppe.

Sie erwarten spannende Aufgaben:

• Strategische Steuerung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Gesamtstrategie – abgestimmt auf die Unternehmensziele und Anforderungen des Marktes
• Führung & Entwicklung: Leitung des Personalbereichs mit aktuell fünf Abteilungen und rund 50 Mitarbeitenden
• Talentmanagement & Personalentwicklung: Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
• Zusammenarbeit: Vertrauensvolle Kommunikation mit Geschäftsführung, Führungskräften, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden
• Operatives HR-Management: Sicherstellung der Personalarbeit in allen relevanten Bereichen – u.a. Arbeitsrecht, Personalgewinnung, Personalabrechnung & Personalcontrolling
• Zukunft gestalten: Entwicklung wirksamer Personalplanungen und Maßnahmen insbesondere zur aktiven Gestaltung des demografischen Wandels und zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität der Hamburg Airport Gruppe
• Digitalisierung & Prozesse: Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzerorientierung
• Kultur & Wandel: Initiierung und Durchführung von Formaten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur

Sie zeichnet aus:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position – einschließlich der Gesamtverantwortung für eine HR-Abteilung; Erfahrung in einer komplexen Unternehmens- oder Gruppenstruktur von Vorteil
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in operativem und strategischem HR-Management, Organisationsentwicklung, Change-Prozessen und Mitbestimmung
• Analytisches Denken: Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und haben mit messbarem Erfolg Personalprozesse verbessert sowie Personalkonzepte implementiert
• Gestaltungsstärke: Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und treiben die Weiterentwicklung moderner Personalarbeit aktiv voran – im eigenen Bereich und auf Unternehmensebene. Mit Empathie, Klarheit und Gestaltungswillen setzen Sie Impulse, schaffen Vertrauen und behalten auch in komplexen Veränderungsprozessen das Ziel im Blick.
• Werteorientierung: Sie handeln wertebasiert, verfügen über ein feines Gespür für eine vielfältige Belegschaft und kommunizieren auf Augenhöhe – situativ, wirksam und verbindlich
• Vertrauen als Grundlage: Sie schaffen eine wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Führungskräften, Betriebsratsgremien und Gewerkschaften. Durch Ihre klare Haltung und Verlässlichkeit bauen Sie nachhaltiges Vertrauen auf, das die Basis für gemeinsames Vorankommen bildet.
• Führungspersönlichkeit: Empathie, Entscheidungsstärke und ein motivierender Führungsstil zeichnen Sie aus – Sie fördern eigenverantwortliches Handeln und stärken den Zusammenhalt im Team

Unsere Benefits:

• Außertarifliche Vergütung
• Firmenwagen
• Dienstradleasing mit JobRad
• Gesundheitsvorsorge, Fahrradcheck up, TüV vor Ort, Familienservice, vergünstige Ferienunterkünfte u.v.m. & Betriebsärztin vor Ort
• Mittagspause in der hauseigenen Kantine oder im Terminal im Marche 2.0
• Zuschuss zum Job-Ticket und/oder kostenfreies Parken auf den Mitarbeiterparkplätzen am Hamburg Airport
• Betriebssport inkl. eigenem Fitnessstudio
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Exklusive Rabatte für Mitarbeitende und vielfältige Mitarbeitervergünstigen z.B. bei Reisen

Sind Sie bereit mit uns durchzustarten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Hamburg Airport Teams.

Der Hamburg Airport ist Norddeutschlands größter und ältester Flughafen und eine zentrale Drehscheibe für den nationalen und internationalen Luftverkehr. Mit über 100 Jahren Geschichte verbindet der Hamburg Airport Tradition mit modernster Infrastruktur und bietet Passagieren sowie Frachtkunden erstklassige Dienstleistungen.

Unser Team von mehr als 1.800 Mitarbeitenden sorgt täglich dafür, dass Millionen von Reisenden sicher und komfortabel ans Ziel kommen. Wir bieten weit mehr als nur einen Ort zum Starten und Landen: Der Hamburg Airport ist ein lebendiger Arbeitsplatz, an dem innovative Technologien und exzellenter Service Hand in Hand gehen. Ob am Terminal, auf dem Vorfeld oder in den Büros – wir alle teilen die Begeisterung für die Luftfahrt und arbeiten gemeinsam daran, unsere Leistungen kontinuierlich zu verbessern.

Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und das Miteinander, das unseren Flughafen prägt. Bei uns zählt jeder Einzelne, und gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass Hamburg auch in Zukunft zu den führenden Luftfahrtstandorten gehört.

Die Vergütung für die Position erfolgt außertariflich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie auf unserer Karriereseite.