Job Posting for Projektleiter:in für technische Infrastruktur at HYDE Executives GmbH
Im Auftrag unseres Mandanten, dem führenden Anbieter im Bereich IT-Dienstleistungen und digitaler Transformation, sind wir auf der Suche nach einem engagierten und motivierten
Projektleiter für technische Infrastruktur (m/w/d) im Großraum Magdeburg.
TÄTIGKEITSPROFIL
Als Projektleiter für technische Infrastruktur leiten Sie eigenverantwortlich Projekte in Strom- und Klimatechnik und stellen deren termingerechte Umsetzung sicher
Innovative Lösungen für Rechenzentren entwickeln Sie insbesondere in den Bereichen Kühlung, Regelungstechnik sowie Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
Sie analysieren Markttrends und neue Technologien und entwerfen darauf basierend Business-Cases zur Weiterentwicklung
Sie arbeiten eng mit internationalen Fachkollegen, externen Partnern und Instituten an der Lösungsentwicklung
Netzwerke zu führenden Technologieunternehmen pflegen Sie aktiv und nehmen an relevanten Veranstaltungen und Messen teil
Im Innovation Lab testen Sie neue Technologien unter realen Bedingungen
Sie unterstützen die operativen Einheiten und das Datacenter Engineering bei der Analyse von Technologietrends
ANFORDERUNGSPROFIL
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kältetechnik, Bautechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
Sie haben Erfahrung im technischen Umfeld sowie auch im internationalen oder interkulturellen Kontext
Ihre Erfahrung umfasst idealerweise die Kälteversorgung von Rechenzentren, insbesondere unter energetischen Aspekten wie freier Kühlung
Kenntnisse innerhalb der Beratung strategischer Projekte und komplexer Prozesse konnten Sie bereits sammeln
Sie besitzen optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit Stromversorgung und gesicherter Kühlung, insbesondere der Elektrotechnik von Mittelspannungsanlagen und Notstromversorgungen
Der Umgang mit der englischen Sprache ist Ihnen vertraut
Sie sind eine verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit mit analytischem Denken
Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, komplexe technische Herausforderungen effizient zu bewältigen
MANDANTENPROFIL
Führender IT-Dienstleister Europas
Innovatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Work-Life-Balance
Stabile Unternehmensstruktur mit geringer Fluktuation
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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