Job Posting for (Junior) IT Consultant (all genders) - Workforce Management at INFORM GmbH - Optimization Software
Das richtige #Personal mit den richtigen Qualifikationen zum richtigen Zeitpunkt am passenden Ort einteilen – das ist unsere Mission! In unseren agilen Teams arbeitest du selbstorganisiert und unterstützt Betriebe und HR dabei, ihren Personaleinsatz zu verbessern. Der Antrieb für unsere Arbeit ist, etwas bewegen zu können. Daher denken wir nicht nur innovativ, sondern anders und sind jederzeit offen für Neues. Du möchtest auch etwas bewegen? Wir freuen uns auf dich.
Was du bei uns bewegen kannst:
Als IT Consultant (all genders) bist du Teil eines Teams aus Entwicklung, Beratung und Projektleitung, mit dem du unsere Kunden weltweit bei der Einführung unserer Software WorkforcePlus betreust
Nach intensiver Einarbeitung durch unser Mentoring-Programm berätst du unsere Kunden dabei ihre Personaleinsatzplanung durch die Einführung unserer Software nachhaltig zu verbessern
Du analysierst gemeinsam mit dem Kunden gewissenhaft Prozesse und Anforderungen
Gemeinsam mit unserem Produktmanagement validierst du komplexe Anforderungen und erarbeitest Lösungen für unsere Enterprise-Kunden
Du modellierst die erarbeiteten Konzepte in unserer Programmiersprache und nutzt dabei deine Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Zusammenhänge
Du trainierst unsere Kunden im Umgang und in der Funktionsweise unserer Software
Du unterstützt bei Bedarf den Vertrieb mit deiner fachlichen Expertise
Was du dafür mitbringst:
Ein abgeschlossenes Studium als Informatiker*in, Wirtschaftsinformatiker*in, Mathematiker*in, Naturwissenschaftler*in oder ein vergleichbarer Studiengang
Kenntnisse einer Programmiersprache (z.B. Groovy, Java) sind wünschenswert
Interesse an technischen Themen aus den Bereichen Softwareentwicklung und DevOps (z. B. Git, Kubernetes, AWS)
Fähigkeit und Begeisterung, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen und anschaulich zu kommunizieren
Nationale und internationale Reisebereitschaft (durchschnittlich 2-3 Tage im Monat)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, beides mindestens auf C1-Niveau
Erfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit z. B. als IT Berater*in, Softwareentwickler*in, Technische*r Berater*in, Softwareberater*in oder IT Projektmanager*in sind von Vorteil, aber kein Muss
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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