HSE Manager

Description de l'entreprise

Est Industries, Joint-Venture du Groupe InternationalKanadevia INOVAdepuis 2024, est spécialisée dans lafabrication, lemontage, lamaintenanceet larénovation de chaudières.

Avec près de 160 collaborateurs permanents, nous intervenons depuis plus de 3 décennies auprès de clients issus de secteurs de l'énergie, sur l’ensemble des territoires français et partout dans le monde.

Notre personnel expérimenté et qualifié ainsi que l'ensemble de nos équipementsnous permettent de mettre en pratique notre savoir-faire dans la réalisation de vos projets.

Est Industries développe sans cesse, sescompétenceset sonparc machinespour s’adapter à toutes les

situations, quelles que soient les contraintes.

Qualité, innovation, réactivité: nous trouvons et mettons en oeuvre des solutions techniques sur mesure pour répondre aux attentes de nos clients et de leurs projets.

Description du poste

La mission principale du Responsable HSE est de garantir la conformité aux normes de santé, sécurité et environnement, en mettant en œuvre et en supervisant le système HSE, en formant les équipes et en gérant les risques des projets, tout en collaborant avec les parties prenantes internes et externes.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Faire preuve de leadership et d'engagement en matière de santé, de sécurité et d'environnement (HSE) au sein de KVI. Promouvoir activement et démontrer le respect des exigences HSE.
• Maintenir, mettre en œuvre et identifier les améliorations du système de gestion HSE et de la culture HSE de l'entreprise.
• Développer et revoir les procédures internes de l'entreprise.
• Développer la documentation HSE spécifique aux projets.
• Soutenir le développement et réviser l'évaluation des risques spécifique aux tâches, si nécessaire.
• Agir en tant que responsable des enquêtes d'accidents lorsqu'il est demandé.
• Fournir des retours d’expérience et des enseignements pour les projets actuels et futurs.
• Veiller à ce que les politiques HSE soient mises en œuvre, soutenues et gérées afin de proposer des solutions aux défis de l’entreprise.
• Promouvoir et favoriser un environnement de travail collaboratif et de soutien, coacher et guider ses subordonnés.
• Développer et fournir des programmes de formation HSE et soutenir la mise en œuvre des programmes HSE de l'entreprise.
• Responsable des entités attribuées et des opérations dans le pays pour :
• Nommer et agir en tant que responsable hiérarchique pour les leaders HSE.
• Maintenir les liens avec les leaders HSE des opérations/projets dans le pays sous sa responsabilité et avec l’équipe HSE du groupe KVI.
• Aider l’équipe de vente dans les informations HSE pour les appels d’offres et les devis.
• Coordonner les plans ou les livrables de gestion HSE avec les leaders HSE.
• Assurer la conformité avec les exigences légales locales, les exigences HSE de l’entreprise et du projet.
• Conseiller les équipes d’ingénierie, de mise en service et HSE sur les exigences HSE dans les entités et fournir une assistance si nécessaire.
• Réaliser des audits et inspections et créer des rapports et plans d’action appropriés.
• Établir, analyser et gérer les statistiques sur la santé et la sécurité.
• Participer aux réunions avec les clients ou les parties prenantes externes lorsque cela est demandé ou nécessaire.

Qualifications

• Connaissances en HSE dans une organisation matricielle internationale et les meilleures pratiques.
• Certification HSE internationale (par exemple Nebosh, SCC, etc.) (souhaité).
• Auditeur ISO 45001 et ISO 14001 ou similaire (souhaité).
• Expérience dans un poste similaire dans les secteurs de la construction, des services ou un secteur similaire.
• Bonne maîtrise des applications Microsoft Office.
• Solide éthique de travail et expérience réussie dans la gestion.
• Forte orientation commerciale et esprit entrepreneurial avec une focalisation sur le service client et les projets d’ingénierie.
• Capacité à fonctionner, communiquer et réseauter efficacement à travers les cultures.
• Intelligence émotionnelle.
• Connaissance des exigences légales pour réduire les risques juridiques et assurer la conformité réglementaire.
• Compétences en présentation avec la capacité de communiquer de manière convaincante, complète et orientée vers l’audience.
• Compétences avérées en résolution de problèmes, capacité à prendre en compte des aspects complexes et multidisciplinaires des problèmes.
• Compétence et capacité à prendre des décisions dans le cadre défini par les processus de l’entreprise.
• Autonomie et compétences en leadership.
• Très bon anglais (écrit et parlé).
• Très bon français (écrit et parlé).
  
  

Informations supplémentaires

Pour les agences de recrutement : veuillez prendre note que nous ne considérons que des candidatures directes.