Job Posting for Account-Manager:in at KERN engineering careers
Du träumst davon, in einer Branche zu arbeiten, die den Einzelhandel revolutioniert? Mit IoT-Cloud-Technologie gestaltest Du die digitale Verwandlung von Verkaufsflächen und bringst Deine Vertriebsexpertise in ein dynamisches, globales Umfeld ein. 🛒🛜💻
AUFGABENGEBIET:
Du erschließt neue Absatzmärkte und begeisterst regionale Einzelhandelsketten für innovative Lösungen
Entwickle starke Beziehungen zu lokalen Entscheidungsträgern und pflege ein enges Netzwerk
Unterstütze den Vertriebsmanager Deutschland bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien vor Ort
Stelle die kontinuierliche Betreuung der Kunden sicher und arbeite eng mit internen Teams zusammen
Nutze und pflege CRM-Systeme, um Deine Kunden- und Interessentenbasis optimal zu managen und teile wertvolle Marktinformationen und Wettbewerbsanalysen mit Deinem Team
SKILL-SET:
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen technisch-wirtschaftlichen Background
Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb Hardware- und Softwarelösungen im B2B-Bereich mit, wie z.B. SaaS, IOT-Geräte und -Dienstleistungen
Dein Wissen über den Einzelhandel/Retail ermöglicht es Dir, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend und bringst internationale Kompetenz mit
Du verfügst über ausgezeichnete Beziehungsfähigkeit, ein Verhandlungsgeschick und bringst eine Leidenschaft für den Vertrieb mit
BENEFITS:
Direktanstellung in einem innovativen und international erfolgreichen Unternehmen
Arbeite flexibel und profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell, das Raum für persönliche Entfaltung lässt
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch E-Learning und Workshops
Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze und finanzierte öffentliche Transportmittel
Sei Teil einer vertrauensvollen und offenen Unternehmenskultur
GEHALT:
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 68.000 und EUR 85.000 brutto / Jahr (auf Vollzeitbasis).
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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