Job Posting for Kundendienstleiter:in at KERN engineering careers
Neuer Standort. Neue Technologien. Neue Chancen. ☝️
Für ein weltweit führendes IoT-Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Service Delivery Manager, der den Aufbau des neuen Standorts aktiv mitgestaltet. Bringen Sie Ihre strategische Stärke, Ihre Koordinationsskills und Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse ein ➡️ werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte von Anfang an.
Aufgabengebiet 💻
Sie überwachen die Einhaltung von Serviceverpflichtungen und optimieren den Ressourceneinsatz, um hervorragende Kundenlösungen sicherzustellen
Dank Ihrergeschickten Koordination liefern die Teams nicht nur erstklassige Leistungen, sondern übertreffen sogar vertraglich festgelegte Erwartungen
Sie halten die finanziellen Parameter durch geschicktes Budgetmanagement ein und sichern die wirtschaftliche Effizienz
Durch Ihre aktive Rolle in Kundenlenkungsausschüssen verwandeln Sie Herausforderungen in strategische Chancen, die die Kundeninteressen optimal vertreten
Skill-Set ⚙️
Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Elektrotechnik o. Ä. ist Ihre fachliche Grundlage
Ihre Berufserfahrung als Service Delivery Manager, idealerweise im internationalen Rahmen, unterstreicht Ihre Expertise
Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein großes Plus
Worauf man sich freuen kann 🏝️
Genießen Sie die Freiheit, Ihr modernes Notebooksowohl beruflich als auch privat zu nutzen und damit flexibel zu bleiben
Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihrem persönlichen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Tragen Sie, was Ihnen am besten gefällt – bei unserem Kunden gibt es keinen strikten Dresscode
Tauchen Sie ein in eine multikulturelle Teamumgebung und profitieren Sie vom inspirierenden Austausch mit Kollegen aus aller Welt 🌍
Machen Sie den ersten Schritt 👣 in Richtung neue Herausforderung! & bewerben Sie sich jetzt!
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 60.000 und EUR 72.000 brutto / Jahr (auf Vollzeitbasis).
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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