Job Posting for eCommerce Marketing Manager in Elternzeitvertretung at Laboratoires Pierre Fabre
Pierre Fabre – was uns so besonders macht
Wir entwickeln hochwertige Produkte, mit denen sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen können. Unser Engagement geht jedoch weit darüber hinaus: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden und schätzen Diversität und Chancengleichheit – Pierre Fabre wurde 2023 nicht zufällig zu den Top-Arbeitgebern gewählt. Aber das nur am Rande, viel wichtiger ist: Wir nehmen unsere Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt ernst und leben Werte wie Nachhaltigkeit jeden Tag – nur so lassen sich die Herausforderungen unserer Zeit meistern.
Sie werden also als Mitarbeiter*in in einem modernen Unternehmen arbeiten, das Internationalität, Forschung und gesellschaftliche Verantwortung in den Fokus stellt. Wir sind kein börsennotiertes Unternehmen, sondern die Gewinne unserer GmbH werden in die Pierre Fabre Stiftung investiert. So arbeiten Sie bei uns nicht nur an Ihrer persönlichen Karriere, sondern immer auch zum Wohl der Allgemeinheit. Entdecken Sie unsere besondere Unternehmenskultur – werden Sie Teil der internationalen Pierre Fabre-Familie.
Der Aufgabenbereich
Betreuung von Europas größten Versandapotheken in den Bereichen Online-Marketing und Endkundenaktivierung. Hierbei enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem jeweiligen eKey Account Manager.
Verantwortung der kanalübergreifenden Marketingstrategie und Budgetplanung auf individueller Händler-Ebene, abgeleitet aus den strategischen Handlungsfeldern von Pierre Fabre
Entwicklung und Realisierung von Onsite/ Offsite-Promotions, Performance-Kampagnen und Content-Formate
360° Kampagnenplanung und -durchführung einschließlich Agenturbriefings
Verantwortung für die erfolgreiche Etablierung von (Re-)Launches
Management des Pierre Fabre Markenportfolios im Hinblick auf Produktdetailseiten-qualität, SEO und CVR-Optimierung
Analyse, Auswertung und Optimierung von Marketing-Kampagnen und Endverbraucheraktivierungen im Hinblick auf Umsatzsteigerung
Definition und Überwachung der relevanten KPIs und Erstellung von Dashboards
Transversale Kommunikation und enge Abstimmung mit den Bereichen Product Management, Trade Marketing & Digital Marketing sowie dem Headquarter Projektmanagement
Nachgewiesene, konzeptionelle Stärke in den Bereichen Kampagnenplanung und Content-Erstellung
Sicheres, kommunikations- und verhandlungsstarkes Auftreten als Repräsentant von Pierre Fabre gegenüber den wichtigsten Stakeholdern des Apothekenversandhandels
Vorqualifikationen in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung sind von Vorteil
Hands-On- & Can-Do-Mentalität, proaktives und selbstständiges Arbeiten, Fähigkeit zur Priorisierung in einem sich schnell verändernden, dynamischen Umfeld
Unser Angebot:
Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsweisenden Unternehmen auf Basis der Pierre Fabre Stiftung
Ein dynamisches Team in welchem Vertrauen, Freude an der Arbeit und Kollegialität eine große Rolle spielen
Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge, Jobticket etc.)
Hochwertige Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Tischen im Open Space Büro
Auch nahezu 100 % remote möglich
Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Quelle der Erfüllung, des sozialen Gleichgewichts und der Komplementarität für unsere Mitarbeiter ist, weshalb unsere Angebote ohne Einschränkung für alle offen sind.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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