Network & Client Manager

Management Events ist die führende Plattform, die Top-Entscheidungsträger mit exklusiven Networking-Möglichkeiten, innovativen Einblicken und erstklassigen Events zusammenbringt. Wegweisende Interaktionen werden zwischen diesen einflussreichen Führungskräften und innovativen Software- und Beratungsunternehmen in die Wege geleitet, die die Zukunft gestalten.

Hast du Interesse am Aufbau von Beziehungen und an Wachstum?

Management Events sucht nach Network Growth Managern für das Team. In dieser Rolle spielt du eine zentrale Rolle beim Ausbau des Netzwerks hochrangiger Entscheidungsträger im DACH-Markt.

Wie trägst du zum Unternehmenswachstum als Network Growth Manager bei?

In der Rolle als Network Growth Manager ist es deine Aufgabe, neue Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level zu identifizieren und auszubauen.

Aufgabenbereich

• Identifizieren und Gewinnen hochrangiger Entscheidungsträger im Zielmarkt
• Kontaktaufnahme mit C-Level-Führungskräften per Telefon und LinkedIn, um Begeisterung für das Konzept zu wecken
• Vermittlung des Mehrwerts des Services in geplanten Videogesprächen und Überzeugung der Entscheidungsträger, dem exklusiven Business-Netzwerk beizutreten
• Einblicke in die Interessen, Investitionspläne und bevorstehende Projekte der Entscheidungsträger gewinnen
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Ausbau des Netzwerks und Aufbau wertvoller Beziehungen durch Kenntnis der Herausforderungen und Schwerpunkte der Kunden
• Aktiver Beitrag zum Wachstum und Erfolg von Management Events

Anforderungen

• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Starkes Geschäftssinn und ergebnisorientierte Denkweise
• Fähigkeit, in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld erfolgreich zu arbeiten
• Leidenschaft für die Vernetzung von Schlüsselakteuren der Branche und Förderung des Unternehmenswachstums
• Proaktive Herangehensweise und Freude am Gewinnen neuer Kunden und Überwinden von Herausforderungen
• Idealerweise Erfahrung in einer kommerziellen und/oder kundenorientierten Rolle (z.B. Gastronomie, Vertrieb, Kundenservice)

Warum Management Events?

• Arbeiten mit einem einzigartigen Geschäftskonzept und Einfluss auf das eigene Einkommensniveau durch Provisionen und Boni aus individuellen und Teamergebnissen
• Umfangreiche Schulungen in der internationalen ME Academy sowie kontinuierliche Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Aufbau eines persönlichen Netzwerks mit (inter)nationalen Top-Entscheidungsträgern
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Teil einer Unternehmenskultur werden, in der soziale Events und Teambuilding-Aktivitäten geschätzt werden
• 26 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit, bis zu 12 zusätzliche Tage zu verdienen
• Wellness-Angebote wie Rabatte auf Fitnessstudio und Massagen
• Einblick in die Arbeit bei ME: What’s it like to work at ME?

Ablauf des Bewerbungsprozesses

1. Screening-Videoanruf mit dem Recruiting-Team

2. Erstes Interview mit dem Hiring Manager

3. Zweites Interview (inkl. Rollenspiel) mit dem Teammanager