Job Posting for Datacenter Technician IT-Systems / Servicetechniker Rechenzentrum (m/w/d) at noris network AG
Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg und Aschheim – durch Dich?
Aufgaben
Sicherstellung des störungsfreien Hardware-Betriebs
Einbau, Ausbau, Konfiguration und Verkabelung von Hardware im Rechenzentrum
Pflege der Dokumentation in der CMDB
Durchführung von IT bezogenen Projekten
Ein- und Ausbau sowie Verkabelung von Netzwerk-Komponenten
Eigenständige Steuerung externer Dienstleister
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Qualifikation
Hohes Serviceverständnis gegenüber dem Kunden
Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d), im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Quereinsteiger mit IT-Verständnis und handwerklichem Geschick sind willkommen
Kenntnisse im Netzwerk- und Serverbereich (TCP / IP) von Vorteil
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
Führerscheinklasse B
Sicherer Umgang mit MS Office
Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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