Job Posting for Facility Manager Datacenter (m/w/d) at noris network AG
Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung am Standort Nürnberg – durch Dich?
Aufgaben
Ganzheitliche Objektbetreuung und Pflege des störungsfreien Betriebs aller gebäudetechnischer Anlagen (Elektro, Heizung, Lüftung / Kühlung und Sanitär)
Durchführung von Reparaturen an der Gebäudetechnik sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen in Absprache mit dem zuständigen Vorgesetzten
Qualitäts- und Terminsicherung der Leistung externer Dienstleister
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung / Kühlung, Sanitär
Interesse im handwerklichen Bereich
Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung, sowohl zum Kunden, als auch intern
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eigenständige und lösungsorientierte Handlungsweise
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Produkten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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