Job Posting for Elektroingenieur für GLT und MSR-Technik (m/w/d) at noris network AG
Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche am Standort Nürnberg nach Verstärkung – durch Dich?
Aufgaben
Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik (Hard- und Software)
Anbindung der Feldgeräte an die GLT und Erstellung von User Interfaces als auch Visualisierungen
Integration der MSR- / Gebäudeleittechnik an das noris eigene Informationssystem
Automatisierung von Gebäudeprozessen und zuständig die Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen
Mitwirkung bei der Energieoptimierung von Anlagen und Gebäuden und gelegentliche Prüfung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Betrieb und Pflege der dazugehörigen Server-Landschaft
Fachliche Unterstützung der operativen Teams der Abteilung Datacenter Operations bei komplexen Störungsbildern
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Themengebiet und erweiterte Kenntnisse in folgenden Bus-Systemen: ModBus (TCP & RTU), Profibus, BACnet, KNX, DALI, 1-wire
Gute Kenntnisse mit MS-Server Produkten, Linux-Grundkenntnisse, fundiertes Wissen mit Netzwerken auf TCP/IP Basis
Praxiswissen in der Mess-, Steuerungs- / Regelungstechnik sowie SPS-Programmierumgebungen, Skriptsprachen und Visualisierungstools
Hohes Maß an Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft im süddeutschen Raum (FS Klasse B vorhanden)
Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Geschäftszeiten
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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