Job Posting for Praktikant:in im Berliner Hausbesuch-Team gesucht at Palabra Praxisgruppe GmbH
Deine Aufgaben
Hospitation bei erfahrenen Logopäd:innen
Unterstützung der Logopäd:innen in der Praxis
Du teilst dein bisher erworbenes Wissen zu Störungsbildern
Du stellst proaktiv Fragen bei Unsicherheiten
Diskreter Umgang mit den persönlichen Informationen der Patient:innen
Du therapierst zunehmend selbstständig Therapiesequenzen/ Therapieeinheiten
Dein Profil
Du bist Logopäd:in in Ausbildung oder Studium
Du hast Lust, dein erworbenes theoretischen Wissen in die Praxis umzusetzen
Du bist motiviert mehr über logopädische Störungsbilder kennenzulernen
Du bist motiviert, mehr über logopädische Störungsbilder zu erfahren oder mehr logopädische Störungsbilder kennenzulernen
Warum wir?
Teile uns deine priorisierten Störungsbilder gerne mit, teils können wir dies berücksichtigen und dir die richtige Logopäd:in zuteilen
Unsere erfahrenen Logopäd:innen geben dir gerne Einblicke in die moderne Therapiegestaltung und anfallenden Tätigkeiten im Praxisalltag
Wir unterstützen dich dabei unter Supervision auch selbst erste Therapieversuche zu starten
Wir bieten in all unseren Praxen Praktika an und stehen mit Herz dahinter, unseren Praktikant:innen erste Einblicke in den Praxisalltag zu geben
Bei Palabra haben wir bereits reichlich Erfahrung in unserem Prakti-Programm gesammelt- Wir organisieren Events wie die PraktiCON. Hier sind auch ehemalige Praktikant:innen gerne zu Besuch
Bei Palabra stehen wir hinter Vernetzung, sodass unsere Palabra Familie weiterhin fleißig wachsen kann
Neugierig auf Palabra geworden? Dann schau gerne bei unserem Instagram vorbei???? palabra_logopaedie
Über die Praxis
Das Haubesuch-Team Berlin ist mobil in der Hauptstadt unterwegs. Die Praktikums-Anleiterin ist vorrangig im Berliner Süden unterwegs und auf neurologische Therapien spezialisiert.
Über uns
Palabra gründet und betreibt deutschlandweit logopädische und ergotherapeutische Praxen. Wir setzen auf moderne Therapien von eigenverantwortlichen Teams unterstützt durch Technik, um Versorgungslücken und Fachkräftemangel zu bekämpfen. Das kommt an. Mit über 100 Therapierenden sind wir einer der beliebtesten Arbeitgeber der Branche.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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