Inbetriebnehmer (m/w/d)

Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL-Gruppe und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.

Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

Zur Verstärkung unseres Montage-Teams suchen wir einen

Inbetriebnehmer (m/w/d)

der/die unsere Leidenschaft für Individuallösungen und stetigen Fortschritt teilt.

Verantwortungsbereich:

• Inbetriebnahme von Krananlagen, Förderanlagen und der dazugehörigen Anlagen/Komponenten/ Antriebe anhand von vorhandenen SPS-Programmen (Siemens, Rockwell), Test der Funktionen
• Störungssuche, Fehlerbehebung und Änderungen an Krananlagen
• Zusammenstellen und Dokumentation aller Dokumente der Auftragsverfolgung und Rückverfolgbarkeit des Einsatzes
• Durchführen der Prüf- und Abnahmemessungen
• Erstellen der technischen Dokumentation, Anpassen der Operation Manuals, Berichtswesen und Rückmeldung über Mehrkosten
• Rückmeldung über zusätzliche Kundenbedürfnisse an Projektleiter oder Bauleiter
• Schulung von Kundenpersonal

Anforderungen:

• Elektrotechniker (m/w/d) / Meister, Elektroniker (m/w/d), (m/w/d) bzw. Studium der Elektrotechnik
• Berufserfahrung bevorzugt im Bereich Hebe- u. Fördertechnik
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell)
• Ausgezeichnetes Technisches Verständnis
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Teamgeist, unternehmerisches Denken, Selbstverantwortung
• Interkulturelle Sensibilität,
• weltweite Reisebereitschaft (50%)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• MS Office Kenntnisse

Was erwartet Sie?

Unser familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien bietet die idealen Rahmenbedingungen, um sich in einem herausfordernden Aufgabenfeld weiter entwickeln zu können. Wir pflegen einen respektvollen, freundlichen Umgang verbunden mit einem angenehmen Betriebsklima. Die Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Abständen im Rahmen eines Firmenfrühstücks über aktuelle Entwicklungen. Neben flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!