Job Posting for (Senior-) KI-Software Engineer (m/w/d) at Solve42 GmbH
Solve42 GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf Beratung und Entwicklung von Lösungen im Finanzbereich, insb. Betrugserkennung und Compliance spezialisiert. Wir sind Experten in den Bereichen IT und Machine Learning. Als Team arbeitet wir eng zusammen, um innovative, effektive und praxisorientierte Lösungen und Strategien zu
entwickeln. Wir legen einen hohen Wert auf Qualität.
Aufgaben
Deine Aufgaben
Entwicklung, Umsetzung und Beratung von Strategien und Lösungen in der Schnittmenge von Big Data, Machine Learning, KI
Design und Implementierung von Architekturen, insbesondere in Verbindung mit KI und ML-Modellen
Entwicklung von Modellen, Software-Entwicklung und Aufsetzen von CI/CD Pipelines
Qualifikation
Hochschulabschluss in einem MINT-Fach oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Programmierung mit Python und mit relationalen und NoSQL Datenbanken
Erfahrung mit Cloud (ideal MS Azure)
Erfahrung mit Dev- / MLOps oder Bereitschaft sich diese anzueignen
Erfahrung mit Linux-Umgebungen
Wertlegung auf hohe Qualität
Sichere Kommunikation auf Deutsch (min. C1) und sehr gutes Englisch; in Wort und Schrift
Idealerweise hast du Erfahrung mit
Big Data, vorzugsweise (Py-)Spark bzw. Databricks
Design und Architecture Patterns, sowie Clean Code Prinzipien und Clean Architecture
einer weiteren funktionalen oder objektorientierten Programmiersprache
Benefits
Zusammenarbeit mit namhaften Kunden
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents
Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und motivierten Team
Home-Office-Möglichkeiten
Möglichkeit, die Entwicklung und Ausrichtung eines innovativen Startups aktiv mitzugestalten
Arbeitszeit liegt bei 32 – 40 Stunden pro Woche
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 40 Stunden/Woche)
Gehalt bis zu 72.000 € / Jahr (bei 40 Stunden/Woche)
Gewinnbeteiligung
Individuelle Sach- und Zusatzleistungen, wie Kindergarten-, Fahrkostenzuschuss, u.a.
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzug
Einen Obstkorb bieten wir nicht an, aber wenn das für dich ein wichtiges Extra ist, lass es uns wissen - wir sind offen für neue Ideen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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