FREIWILLIGES SOZIALES JAHR BEI DER BERUFSFEUERWEHR HILDESHEIM (M/W/D)

Freiwilliges Soziales Jahr bei der Berufsfeuerwehr Hildesheim (m/w/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer befristet bis zum 31.07.2026 (12 Monate) Einstellung zum 01.08.2025 Einsatzort 31135 Hildesheim

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst (FB 37) zum 01.08.2025

eine Stelle für ein Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Gerne können wir über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch kommen.

Du hast Interesse an pädagogischer und technischer Arbeit und möchtest die Lebenswirklichkeit und die praktische Hilfstätigkeit in der Feuerwehr kennenlernen? Dann ist das Freiwillige Soziale Jahr bei der Berufsfeuerwehr deine Chance! Bei uns kannst du wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und dich gleichzeitig sozial engagieren. Egal ob du dich für die Gerätewartung interessierst oder dich lieber bei der Brandschutzerziehung und –aufklärung sowie in der Jugendarbeit engagieren möchtest – verschiedene Einsatzbereiche sind nach Absprache möglich.

Hier Ein Paar Infos Zur Berufsfeuerwehr

Die Berufsfeuerwehr ist als Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst Bestandteil der Stadtverwaltung Hildesheim. Der Fachbereich ist zuständig für alle Bereiche des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, der Hilfeleistung, des Rettungsdienstes und des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in der Stadt Hildesheim. Dieses beinhaltet sowohl die verwaltungsmäßige Organisation dieser Aufgabenbereiche als auch die Durchführung des größten Teils der erforderlichen Einsätze. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Gefahrenabwehr, Technik und Gefahrenvorbeugung. Zusätzlich werden die Aufgaben der Stadt Hildesheim als Träger des Rettungsdienstes wahrgenommen. Die operativen Einsätze im Bereich des abwehrenden Brandschutzes und der Hilfeleistung werden durch die Berufsfeuerwehr und die Freiwillige Feuerwehr durchgeführt bzw. geleitet. Weitere Informationen erhältst du unter www.feuerwehr.stadt-hildesheim.de oder auf Instagram @berufsfeuerwehr.hildesheim.

Das Bringst Du Mit

• Alter: zwischen 18 und 27 Jahre
• aktives Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr
• Interesse an pädagogischer und technischer Arbeit
• erfolgreich absolvierter Truppmann Teil 1-Lehrgang
• Führerschein mindestens der Klasse B
• Bereitschaft, bei Bedarf auch an Wochenenden zu arbeiten
• gute Computerkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  
  

Du hast weitere Fragen zum Aufgabengebiet? Herr Haut, Telefon: 05121/301-2356 oder Herr Brunke, Telefon: 05121/301-2210 stehen dir gerne telefonisch zur Verfügung.

Das Kannst Du Erlernen/erwarten

• Eigenverantwortliche Bearbeitung zugewiesener Aufgabenfelder
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Brandschutzerziehung und Brandschutzaufklärung
  
  

Was bieten wir dir sonst noch?

• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
  
  

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Du erhältst ein Taschengeld von 190,00 € sowie Sachbezugsaufwendungen in Höhe von 333,00 € und einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 58,00 € im Monat. Die gesetzlich vorgeschriebenen 25 Bildungstage (5x5 Tage) sind für alle Freiwilligendienstleistenden obligatorisch. Die pädagogische Betreuung erfolgt beim FSJ durch den LFV-Hessen e. V. (Organisation und Durchführung der Bildungswochen etc.). Nähere Infos findest du im Flyer.

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich bis zum 02.05.2025 über unser Online-Portal.

Für weitere Auskünfte steht im Bereich Personal und Organisation Frau Stucke unter der Telefonnummer 05121/301-1218 zur Verfügung.