Teamlead Metering - Energiedatenmanagement (m/w/d)

Wir suchen Dich

Dein Führungsstil inspiriert, und du liebst es, komplexe Prozesse so zu steuern, dass sie wie ein präzises Uhrwerk laufen? Du willst Verantwortung übernehmen, ein Team führen und sicherstellen, dass der Bereich Energiedatenmanagement reibungslos funktioniert?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Teamlead Metering mit Schwerpunkt Energiedatenmanagement.

Freu dich auf ein eingespieltes buntes Team aus anderen Quasselstrippen, Nerds, Chaosqueens, Sesselpupsern und Monks, welches sich mit großer Leidenschaft, Gewissenhaftigkeit und Teamgeist um den einwandfreien Ablauf im Energiedatenmanagement kümmern.

Du begeisterst dich für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitern, löst Herausforderungen mit Enthusiasmus und bist ein sympathischer Ansprechpartner für deine Kollegen. Egal, ob du als Junior-Menschenkenner erste Erfahrungen sammelst oder als Profi-Menschenkenner dein Wissen einbringst – bei uns bist du genau richtig!

Überrasch uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

Dein Wirkungsbereich

• Du übernimmst die Verantwortung für dein Team im Energiedatenmanagement und stellst sicher, dass alle operativen Aufgaben termingerecht und gesetzeskonform ausgeführt werden.
• Du bist für die fristgerechte und fehlerfreie Übermittlung von Messdaten an alle Marktpartner verantwortlich – dein Team setzt deine Vorgaben perfekt um.
• Du definierst und überwachst die Einhaltung von Messkonzepten und Systemprozessen, die du gemeinsam mit deinem Team weiterentwickelst.
• Durch deine analytischen Fähigkeiten identifizierst du Fehlerquellen und steuerst die Umsetzung von Lösungen, während dein Team die operativen Schritte ausführt.
• Du stellst sicher, dass das Monitoring des Messdatenmanagements stets auf höchstem Niveau erfolgt und trägst zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse bei.
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für Netzbetreiber, Energieversorger und Kunden und steuerst die Kommunikation in deinem Verantwortungsbereich.
• In enger Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern innerhalb der Abteilung Metering bringst du den Bereich strategisch und operativ voran.

Deine Persönlichkeit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du brennst für den Energiesektor und hast idealerweise in den letzten Jahren bereits erste Erfahrung sammeln können.
• Du überzeugst durch deine Führungserfahrung und schaffst es viele verschiedene Charaktere mit anzuleiten, zu organisieren und dich durchzusetzen.
• Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Vorgehensweise mit.
• Du arbeitest gerne selbstständig, zeichnest dich durch deine strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst mit deiner liebenswürdigen und positiven Menschenkenner-Mentalität.

Dein Leben bei uns

• Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen.
• Du bist ein wichtiger Teil unseres bunten Haufens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und wirst schnell integriert (Rundlauf in allen Fachabteilungen, Pate zur Begleitung in der Einarbeitung, etc.).
• Du erhältst individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten (Grundlage ist eine 38-Stunden-Woche) und auch mobil arbeiten.
• Du sicherst dir attraktive Mitarbeiter-Benefits (u.a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs).
• Deine Vollzeitwoche beträgt nur 38 Stunden. Damit bleibt mehr Zeit, um deiner Familie und Freunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern statt deinen Kollegen.
• Du machst planmäßig um Punkt 12 Uhr Feierabend. Jeden Freitag.
• Schreibtisch-Auszeit! Dir stehen 4 Wochen Sabbatical zu – Entschleunigung ist wichtig!
• Du feierst mit uns gemeinsame Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.).

Hast du noch weitere Fragen oder willst dir einen persönlichen Eindruck verschaffen?

Melde dich gerne bei mir:

Katja Hartl, Bereichsleitung People & Culture

08509 9006 3192

katja.hartl@wattline.de