Job Posting for Indirekter Einkäufer BMW Group (m/w/d) at WAY Group
Zur Unterstützung unseres Kunden - dem Premium-Automobilhersteller BMW (Bayerische Motoren Werke) - suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Indirekten Einkäufer (m/w/d) für BMW.
DEIN AUFGABENPROFIL
Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess, beginnend von der Abstimmung der Bedarfsplanung bis abschließend zur Abrechnung der Leistung
Arbeiten in crossfunktionalen Teams aus Fachbereichen, Controlling und Cost Engineering
IT-Projekte zur Anfragereife und führen anschließend die Ausschreibungen
Die Analyse und Bewertung der Angebote unserer Lieferanten und das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
kooperieren eng mit den Kollegen in den nationalen und internationalen Fachabteilungen und haben im internationalen Einkaufsnetzwerk die fachliche Verantwortung
Zuständig für die Analyse des Markts und arbeiten bei der Entwicklung von Commoditiy-Strategien auf Domain-Ebene mit
Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die relevanten Einkaufsgremien rundet das Spektrum ab
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im BMW Umfeld von Vorteil
Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
Fähigkeit zur Auseinandersetzung mit aktuellen Einkaufsthemen
Streben nach kontinuierlicher Prozessverbesserung und Standardisierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich
BENEFITS
💶 atraktives Jahresgehalt - attraktive Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. dynamischer Lohnentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
🏖 30 Urlaubstage - spontane Jahresurlaubsplanung
🏡 Hybrides Arbeitsmodell - Home Office Option
💡 Weiterbildungsmöglichkeiten
🤸♀️ Projekteinstieg bei der BMW AG mit Übernahmechance
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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