Aktuell vertreten wir unseren Mandanten bei der Suche nach einer Führungspersönlichkeit für den Bereich digitale Produktentwicklung im Raum Karlsruhe (mit Remote-Anteil). Gesucht wird jemand, der ein agiles Softwareteam leitet und digitale Services wie cloudbasierte Analytik, Fernwartung und Konfigurationstools für technisch anspruchsvolle Systeme weiterentwickelt. Im Fokus stehen sowohl die strategische Ausrichtung als auch die technologische Umsetzung moderner, kundenorientierter Softwarelösungen.
Ihre Aufgaben :
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Softwareteams im Bereich digitale Anwendungen
Entwicklung und Umsetzung cloudbasierter Services, mit denen Kunden Systeme aus der Ferne analysieren, warten und konfigurieren können (z. B. mit AWS, Azure oder GCP)
Strategische Weiterentwicklung der digitalen Produktarchitektur und technologische Roadmap
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX und Hardwareentwicklung zur Integration digitaler Lösungen in bestehende Systeme
Etablierung und kontinuierliche Verbesserung agiler Entwicklungsprozesse (z. B. Scrum, Kanban)
Stärkung von Teamkultur, technischer Exzellenz und Innovationskraft – auch im internationalen und hybriden Umfeld
Ihr Profil:
Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Fokus
Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung cloudbasierter Softwarelösungen – idealerweise im industriellen oder wissenschaftlichen Kontext
Tiefe Kenntnisse moderner Software-Architekturen und Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP)
Führungserfahrung in einem technologiegetriebenen Umfeld – du weißt, wie man Teams begeistert und gemeinsam Innovation vorantreibt
Erfahrung mit agilen Methoden und Entwicklungsprozessen (z. B. Scrum, Kanban)
Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Stakeholder
Begeisterung für technische Exzellenz, moderne Arbeitsformen und kundenorientierte digitale Produkte
Ihre Rolle:
Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und strategischem Einfluss
Ein Team, das neue Ideen schätzt und Eigenverantwortung fördert
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Anteil
Ein Umfeld, in dem Technologie und Kundenmehrwert Hand in Hand gehen
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem global aufgestellten Unternehmen
Wir bei Zabel glauben an einen transparenten und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Zeitnah werden wir Ihre Bewerbung sichten und einen Termin für ein Kennenlernen festlegen, wonach wir Sie im Anschluss unserem Kunden vorstellen.
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