VICESECRETARÍA GENERAL 2501

Descripción del puesto: ¿Qué proyectos desarrollamos?

 

La Vicesecretaría General está integrada por equipos transversales que prestan apoyo a todo el departamento, así como a otras áreas; dando soporte en temas de gobierno corporativo, en particular en las cuestiones relacionadas con los órganos de gobierno y la alta dirección, de seguimiento normativo, societarios y de relaciones con supervisores.

Es un departamento especializado en el ámbito del derecho mercantil que, fundamentalmente, desarrolla las funciones de: 

 

• Soporte y coordinación con el secretario general para el seguimiento, adaptación y cumplimiento de la normativa societaria y del gobierno corporativo en la entidad.
• Secretarias Generales del Grupo (bien directamente o bien en modelo de coordinación).
• Elaboración de las actas y documentos legales vinculados a los acuerdos de los Órganos de Gobierno.
• Preparación y celebración de las Juntas de Accionistas.
• Publicación de Información Privilegiada y de Otras Informaciones Relevantes (CNMV).
• Gestión, organización y preparación de la documentación para las reuniones de determinadas Comisiones de los Órganos de Gobierno de CaixaBank en las diferentes sedes.
• Análisis y prospectiva legal y normativa en materia de gobierno corporativo.
• Interlocución con Supervisores (BCE, BdE DGS, CNMV...) y gestión de requerimientos en el ámbito de Gobierno Corporativo.  

Requisitos mínimos

 

• Titulación superior en Derecho. Adicionalmente, se valorará el haber cursado estudios complementarios de Economía, ADE, Empresariales o Ciencias Políticas. 
• Se requiere nivel medio o alto de inglés escrito y hablado. Con capacidad para redactar documentos/presentaciones en inglés.
• Experiencia profesional previa de como mínimo entre cuatro y seis años en puestos relacionados con los ámbitos de societario-mercantil, de gobierno corporativo o de gestión de riesgos. 
• Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank o entidades financieras similares. 
• Experiencia en la elaboración o supervisión de políticas en el ámbito de gobierno corporativo, gobierno interno y control. En particular en cuestiones relacionadas con órganos de gobierno y alta dirección. 
• Experiencia en la preparación de documentos, informes para presentar a instancias de responsabilidad.

Descripción breve ¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile Seguimiento y aseguramiento de toda la información y documentación que se presenta en los Órganos de Gobierno y Dirección. Llevanza de inventario de políticas y procedimientos propios, velando por la adhesión cuando proceda. Asesoramiento experto y legal en cuestiones societarias y de Gobierno Corporativo. Gestión de documentación y reuniones, así como participación en el análisis de la normativa aplicable. Competencias H ASESORAMIENTO JURÍDICO (GOVERNANCE) H ANÁLISIS LEGAL Y LEGISLATIVO H RESPONSABILIDAD ÉTICA H ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES H ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS H GESTIÓN DE ABOGADOS EXTERNOS S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN H TRÁMITES Y GESTIONES ANTE ORGANISMOS PÚBLICOS, NOTARÍAS ETC. H COMUNICACIÓN CON REGULADORES H NORMA Y REGULACIÓN S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO H SECURITY STRATEGY, GOVERNANCE, RISK AND COMPLIANCE S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN DE EQUIPOS H HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO H INGLÉS JURÍDICO S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD H INGLÉS FINANCIERO H ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO