ABAP Payroll & HCM Entwickler (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist der globale IT-Dienstleister in der Finanzbranche und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Unternehmensgruppe vorantreiben.

Mit über 13.000 Mitarbeitern in 22 Ländern weltweit arbeitet unser Kunde daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche voranzutreiben und überwacht das gesamte Spektrum der Digitalisierung - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzservices bis hin zur digitalen Interaktion reichen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Wien einen

Was du tust:

• Gemeinsam mit SAP Key-Usern aus den Fachabteilungen findest du in Troubleshootings fachlich und technisch passende Lösungen für das Business.
• Als kommunikativer Teamplayer übernimmst du Mitverantwortung für Koordination und Support von externen Teammitgliedern sowie der gemeinsamen Planung, Koordination und Umsetzung von Upgrade- und Patch-Einspielungen.
• Du analysierst, konzeptionierst und programmierst technische Anforderungen in SAP mittels ABAP in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Teamkollegen.
• Du unterstützt unseren Kunden in der Wartung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen verschiedenen SAP-Systemen und Drittsystemen und bringst deine Ideen aktiv in Entwicklungsprojekten ein.
• Du bist interessiert an innovativen Technologien und hast die Möglichkeit in zukunftsorientierten Projekten wie z. B. Unicode Migration, Cloud-Move, evaluieren von S4 HANA und FIORI deine Kenntnisse einzubringen und zu erweitern

Was du mitbringst:

• Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse und mehrjährige praktische Programmiererfahrung in ABAP / ABAP OO, idealerweise mit Report- und Dialogentwicklung.
• Du hast bereits Erfahrungen in den Bereichen Personalabrechnung Österreich, SAP-Selfservice und/oder Success Factors sammeln können oder hast Interesse dich in diese einzuarbeiten.
• Grundlegende Kenntnisse in der SAP-Basis sind von Vorteil und werden dir helfen dich in deiner neuen Aufgabe schnell zurecht zu finden.
• Du bringst eigene Ideen ein, hast eine ausgeprägte IT-Afinität, denkst analytisch und bist ein lernbereiter Teamplayer. Dabei macht es dir Spaß dich tief in Themen einzudenken und Lösungen zu finden.
• Du bist erfolgsorientiert, eigeninitiativ und verfügst über sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und gute Englischkenntnisse (min. B2).

Was wir bieten:

• Wir bieten ein Hybrid-Arbeitsmodell (hoher Homeoffice-Anteil), das den Wert der Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Fernarbeit anerkennt, inklusive bis zu 25 Tagen pro Jahr Arbeit im Ausland.
• Wir glauben an die Belohnung von Leistung und unser Vergütungs- und Leistungspaket umfasst ein Bonusprogramm, eine betriebliche Altersversorgung, ein Mitarbeiteraktienprogramm und verschiedene Mitarbeiterermäßigungen (Details variieren je nach Standort).
• Von Karriereentwicklungs- und digitalen Lernprogrammen bis hin zur internationalen Karrieremobilität bieten wir lebenslanges Lernen für unsere Mitarbeiter weltweit und eine Umgebung, in der Innovation, Umsetzung und Ermächtigung gefördert werden.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheits- und Wohlfahrtsangebote (einschließlich Krankenversicherung und Elternzeitleistungen) unterstützen die Balance zwischen Familie und Beruf
• Wir bieten dir ein Jahres-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, um Wien zu erkunden, bezuschusste Bikeleasing-Möglichkeiten, wenn du lieber mit dem Rad zur Arbeit kommst, und E-Ladesäulen in unserem Parkhaus.

Allgemeine Informationen:

• Eintrittstermin: ab sofort I Stundenausmaß: 38,5 I Dienstort: Wien | Bruttojahresgehalt: ab EUR 70.000.- (je nach Qualifikation/Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung)