What are the responsibilities and job description for the Wearehouse Coordinator position at 3835 Airbus Helicopters Chile S.p.A.?
Job Description:
En Airbus Chile estamos buscando nuestro nuevo Responsible of Warehouse & Procurement que será encargado de dar seguimiento y controlar las actividades de bodega, planificar el suministro de materiales del MRO y consolidar las actividades de Procurement de la filial.
Educación:
Superior universitaria, en carreras como Ing. Aeronáutica, Industrial o similares.
Responsabilidades:
Definición y seguimiento de la política de stock de la bodega.
Gestión de materiales: anticipación de las necesidades materiales del taller incluyendo solicitudes de compra.
Modalidades de abastecimiento: planificación de materiales requeridos.
Análisis e implementación de evoluciones en el stock: control de la política de esta.
Coordinación con oficina técnica, responsable de bodegas y CSM para planificar actividades MRO y ventas directas de bodega.
Cotizar con proveedores locales los productos y/o servicios solicitados por Taller.
Realizar en el sistema SAP las entradas de mercancía de las compras locales de servicios.
Implementar y consolidar el proceso de Procurement transversalmente en la filial.
Requisitos:
Inglés avanzado.
Experiencia en el rublo aeronáutico (deseable).
Capacidad de negociación.
Planificación de demandas.
Gestion de Bodegas.
Experiencia con Procurement.
Experiencia con gestión financiera (deseable).
Tipo de contratación:
Contrato Airbus.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters Chile S.p.A.Employment Type:
Permanent-------
Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Material Support & servicesBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.