Gerente Senior de Programas - 4ATX Foundation

Austin FC se unió a la Major League Soccer (MLS) como el Club número 27 de la liga en enero de 2019. Austin FC comenzó a competir oficialmente en la MLS en abril de 2021 y disputará su quinta temporada en 2025. Austin FC juega sus partidos como local en el Q2 Stadium, un estadio de última generación financiado 100% con fondos privados y que obtuvo la certificación como lugar sin desperdicio en 2024.  Austin FC agotó los 70 partidos en casa que jugó en el Q2 Stadium durante sus primeras cuatro temporadas en la liga, incluyendo dos partidos en casa de playoffs de la Copa MLS en 2022 cuando el equipo llegó a la final de la Conferencia Oeste.

 

4ATX Foundation es la organización sin fines de lucro de Austin FC.  Desde su inicio, 4ATX Foundation se ha comprometido a usar el poder del fútbol para crear comunidades físicamente saludable, así como socialmente y emocionalmente saludables.  4ATX Foundation está equipando a jóvenes para que se conviertan en lideres que inviertan en sí mismos y puedan crear comunidades prosperas en todo el centro de Texas a través de la culturización de espacios y experiencias de fútbol acogedoras donde los jóvenes encienden oportunidades de liderazgo para crear futuros lideres al brindarles oportunidades personales y profesionales a través del fútbol.    

4ATX Foundation está buscando a un(a) motivado(a) y apasionado(a) gerente senior de programas que se añadirá al equipo de la fundación de Austin FC. La persona que asuma esta posición gestionará el programa de Verde Youth Leadership Academy (VYLA) y trabajá cera el equipo de liderazgo de los jóvenes para construir un programa a largo plazo y del alto impacto para estudiantes de preparatoria y adultos jóvenes bajo la dirección de la directora senior de operaciones de 4ATX Foundation.

Las responsabilidades claves incluyen el desarrollo de planes de estudio y programas, la facilitación de grupos y la interacción con figuras claves como familias, socios corporativos y socios comunitarios.  También se basará en habilidades operativas y estratégicas para desarrollar un proceso unificado de evaluación y seguimiento de impacto y gestionar la plataforma CRM de la organización. 

Como una posición nueva en la organización, la persona que asuma este rol tendrá la oportunidad de desarrollar la función programática. El puesto tiene su sede en Austin, TX y el puesto se realizará en persona en las oficinas de Austin FC. 

·        Disfruta trabajar directamente con jóvenes y sus familias.

·        Utiliza investigación y nuevas prácticas para crear e innovar.

·        Es un(a) pensador(a) independiente que trabaja bien en equipo.

·        Quiere usar el poder de fútbol para crear un impacto positivo en el centro de Texas.

·        Trabaja bien en un entorno acelerado, colaborativo y basado en objetivos.

·        Supervisar y gestionar el programa Verde Youth Leadership Academy (VYLA):

          o Reclutar, entrevistar, y contratar una cohorte de 12 estudiantes y garantizar el cumplimiento de los requisitos de empleo a tiempo parcial de Austin FC; y 

          o Utilizar la investigación actual basada en el desarrollo adolescente, el desarrollo laboral, y las prácticas restaurativas para crear un currículo de alta calidad con objeticos claros; y 

          o Facilitar reuniones semanales con la cohorte de VYLA que incluyan actividades atractivas, educativas y apropiadas para cada edad; y

          o Liderar la planificación e implementación de dos eventos que presenten el programa y reúnan a familias, socios y otras partes interesadas; y

          o Trabajar con el equipo de patrocinadores corporativos de Austin FC para crear y ejecutar recursos para socios relacionados con el programa VYLA; y 

          o Asistir y apoyar eventos donde asistan estudiantes de VYLA, como clínicas de la fundación y campamentos de verano Verde Leaders; y 

          o Colaborar con organizaciones para construir soluciones innovadoras que respondan a las necesidades y desafíos del programa (por ejemplo, transporte, acceso a la universidad); y 

·        Asistir en la gestación de las operaciones programáticas generales incluyendo:

          o Administrar la plataforma CRM y liderar la recopilación y el análisis de datos para generar informes para el personal del programa, el liderazgo superior, los socios de la subvención y los donantes; y 

          o Presentar informes y actualizaciones periódicas en las reuniones de equipo; y 

          o Supervisar el presupuesto, los gastos, y los ingresos de VYLA; y 

          o Apoyar a la directora de operaciones en la redacción de solicitudes de subvención; y 

          o Apoyar el establecimiento y mantenimiento de alianzas comunitarias estratégicas; y 

          o Gestionar los procedimientos operativos estándar programáticos; y 

          o Colaborar para establecer estrategias y programas alineados con el plan estratégico 2025-2030, incluyendo un proceso de evaluación unificado y actividades que apoyen a estudiantes de preparatoria y adultos jóvenes; y

·        Realizar otras tareas según sea necesario y estar disponible para trabajar los fines de semana, durante día de partidos, y por las tardes así sea necesario.  

·        Título Universitario/licenciatura en educación, estudios sobre juventud y comunidad, gestión de organizaciones sin fines de lucro, o alguna otra área relacionada. Maestría en un área relaciona es una ventaja. 

·        Más de 5 años de experiencia laboral directa con jóvenes (preferiblemente adolescentes y adultos jóvenes) y con familias

·        Experiencia en creación, implementación y evaluación de programas

·        Conocimiento demostrado de aprendizaje socioemocional, prácticas restaurativas, desarrollo positivo de jóvenes, y facilitación de grupos

·        Interés en el fútbol y cómo puede aprovecharse como vehículo de aprendizaje (no se requiere experiencia como jugador ni entrenador, pero es una ventaja)

·        Dominio en gestión de data, con experiencia usando plataformas CRM

·        Una atención excelente al detalle y una ética de trabajo sobresaliente combinada con excelentes habilidades de comunicación verbal y de escrita

·        Capacidad para impulsar proyectos tanto a corto como a largo plazo, dando como resultado éxitos mensurables y crecimiento del programa

·        Un compromiso con la diversidad y la inclusión, tanto interna como externa 

·        Dominio del idioma inglés y español es esencial. Aún mejor si cuentas con conocimiento de idiomas adicionales

·        La política de 4ATX Foundation y Austin FC es no discriminar a ningún empleado(a) o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, origen nacional, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad física o mental, estado civil, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable

·        Todos los(las) candidatos(as) seleccionados(as) están sujetos a pasar una verificación de antecedentes antes de ser contratados.

·        Los horarios de trabajo pueden variar y pueden incluir madrugadas, trabajo por las tardes, fines de semana y días festivos, además de las horas tradicionales de lunes a viernes.