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Responsable administratif et financier en association H/F

Cop1 Solidarités Etudiantes
Burlingame, CA Full Time
POSTED ON 4/23/2025
AVAILABLE BEFORE 5/23/2025

Cop1 est une association apartisane et indépendante motivée par un but simple : porter assistance à tout étudiant dans le besoin grâce à des distributions gratuites de denrées alimentaires, de produits d’hygiène, de vêtements, un accès aux droits, à la culture, au sport, à l’emploi et de nombreuses activités !

Missions :

Gestion Financière et Trésorerie Pilotage de la Trésorerie :

  • Coordonner avec votre binôme la gestion efficace de la trésorerie de l’association en lien avec la Trésorière.
  • Concevoir, élaborer et suivre les budgets au niveau national et pour les 23 villes où Cop1 est implanté.

Valorisation des Aides en Nature :

  • Travailler avec votre binôme pour recenser et valoriser les contributions en nature (bénévolat, mise à disposition de biens, mécénat de compétences, dons en nature).
  • Reporting Financier :

  • Rédiger conjointement des rapports financiers précis et détaillés pour assurer une transparence totale auprès des parties prenantes.
  • Déploiement des Procédures :

  • Superviser avec votre binôme la mise en uvre des procédures de gestion de trésorerie au sein des différentes antennes et pôles de Cop1.
  • Conseil Juridique et Fiscal :

  • Rédiger des notes et fournir des conseils sur des questions juridiques et fiscales en appui aux décisions de l’association.
  • Gestion du social :

  • Accompagner les dirigeants dans la gestion administrative de l’équipe salariée de Cop1
  • Conditions du poste :

    Vous exercerez votre mission au sein de nos bureaux situés au 3 Avenue Victoria, 75004 Paris.

    Rémunération : 2800 bruts

    Type d’emploi : CDI

    Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Tickets restaurants
  • Prise en charge des transports
  • Télétravail possible
  • Programmation :

  • Horaires flexibles
  • Repos le week-end
  • Travail en journée
  • Lieu du poste : En présentiel

    À qui s’adresse le poste :

  • Profil et compétences :
  • Formation type master de gestion ou école de commerce.
  • Solides connaissances en comptabilité, et en droit (droit des associations, droit fiscal);
  • Une connaissance du milieu associatif serait appréciée
  • Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

  • Qualités requises :
  • Faire preuve de rigueur et de curiosité
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise d’Excel
  • Aimer travailler en équipe, et le contact avec les bénévoles de l’association
  • If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
    Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

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