What are the responsibilities and job description for the Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur (H/F) en CDD de remplacement - ITEP position at EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC?
Description du Contexte / Environnement du poste
Missions générales Educateur Spécialisé
Caractéristiques particulières du poste Educateur Spécialisé
Sous La Responsabilité De La Cheffe De Service
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Liaison Hiérarchique
Compétences attendues et souhaitées Educateur Spécialisé
Prérequis réglementaire : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)
Savoir-Faire Educateur Spécialisé
Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'état de moniteur éducateur
- Du lundi au vendredi
- Travail de poste en journée
Missions générales Educateur Spécialisé
- Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...),
- Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne,
- Favoriser l'insertion sociale.
- Mettre en œuvre le projet socioéducatif pour des enfants porteur d’un handicap, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
Caractéristiques particulières du poste Educateur Spécialisé
- Accueil, encadrement et accompagnement des enfants/adolescent (agents, étudiants, stagiaires, etc.),
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité,
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations,
- Coordination des programmes / des projets / des activités,
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité,
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.),
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs,
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité,
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités,
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Sous La Responsabilité De La Cheffe De Service
- Vous êtes garant de l'élaboration, de l'évolution et de la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement des enfants de votre groupe.
- Vous proposez des activités permettant d'atteindre les objectifs fixés et adaptez l'environnement pour faciliter la compréhension des consignes.
- Votre intervention a pour objectif de développer les capacités d'autonomie des enfants, en mettant en œuvre des apprentissages adaptés aux objectifs de chaque projet personnalisé
- Vous serez particulièrement attentif à la qualité du travail conjoint avec les familles.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Liaison Hiérarchique
- Directeur de l’Offre Médico-Sociale
- Cadre supérieur Socio-Educatif de l’Offre Médico-Sociale
- Cadre de l’Offre Médico-Sociale
- Equipe pluridisciplinaire
Compétences attendues et souhaitées Educateur Spécialisé
Prérequis réglementaire : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)
Savoir-Faire Educateur Spécialisé
- Accompagner un enfant/adolescent dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Animer et développer un réseau professionnel,
- Gérer et anticiper des situations conflictuelles et de crises,
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence,
- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions,
- Évaluer le degré d'autonomie d'un enfant/adolescent ou d'un groupe,
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des usagers, des personnels/des groupes,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant/adolescent,
- Travailler en équipe (éducative et pluridisciplinaire), respecter les décisions prises communément,
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'état de moniteur éducateur
- Accueil et prise en charge des enfants/adolescents en internat, accueil de jour
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) scolaires / individuel(s) et bilan des réalisations
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant l’enfant et le groupe dans son domaine d'activité
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l’enfant/adolescent et les différents partenaires extérieurs
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique
- Accompagner un enfant/adolescent dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Gérer et anticiper des situations conflictuelles et de crises
- Conduire un projet individuel
- Évaluer l'intégration d(un enfant dans un milieu social
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants/adolescents, des personnels/des groupes
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant/adolescent
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau et respecter les décisions prises communément