Infirmier (H/F) en CDD de remplacement - Unité de Soins Attentifs - Bâtiment 14 - Pôle Artois Lys Romane.

Description du Contexte / Environnement du poste

Unité d’hospitalisation Temps plein du Pôle Artois Lys Romane située à Saint-Venant

Conditions D’exercice

• Travail posté matin, après-midi et nuit
• Durée hebdomadaire de travail : 38 heures, organisée en cycle
  
  

Missions générales

• Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
• Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques en phase aiguë de la maladie,
• Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
• Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
• Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,
• Assurer la continuité des soins,
• Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
• Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
• Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
• Assurer la surveillance clinique des patients,
• Contribuer au repérage du risque suicidaire,
• Garantir le respect des Droits du Patient,
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient,
• Animer des Soins à Médiation,
• Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
• Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
• Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.
  
  

Caractéristiques particulières du poste

Activité de psychiatrie adulte sur l’EPSM Val de Lys Artois de Saint-Venant

Qualification : Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier de secteur psychiatrique

Utilisation Des Outils Spécifiques à L’établissement

• Chronos,
• Outlook,
• Cariatides, Excel, Word…
• Ennov,
• Intranet.
  
  

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

• Directeur Général
• Directeur Délégué
• Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
• Cadre Supérieure de Santé,
• Cadre de Santé
  
  

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

• Chef de Pôle
• Chef de Service
• Médecins référents de l’Unité
  
  

Compétences attendues et souhaitées

• Maîtrise des soins techniques et relationnels,
• Capacité d’adaptation dans une Unité au sein du Pôle,
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Capacité à communiquer avec empathie,
• Sens des responsabilités,
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
• Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
• Capacité d’analyse et d’organisation,
• Volonté de réactualiser ses connaissances,
• Esprit d’équipe.
  
  

Savoir Faire

• Inscription et implication dans le Projet de Pôle,
• Sens de l’organisation,
• Sens de l’observation.