What are the responsibilities and job description for the Shopper Activation Manager Tesco position at GB02 MDLZ UK Sales?
Stellenbeschreibung Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit? Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz. Du bist dafür verantwortlich, dass Werbekampagnen und Initiativen über die gesamte Kundenbasis hinweg aktiviert werden. Dazu stellst du unsere Vision für die Aktivierung anschaulich dar, leitest unterstützende Materialien weiter und erarbeitest Anforderungen für die Aktivierung am Point of Sale (POS) in den Märkten. Dein Beitrag Im Rahmen deiner Aufgaben: bindest du Marken- und Kategorieteams zu angemessenen Anforderungen des jeweiligen Kanals sowie relevanten Zeitplänen ein entwickelst du gemeinsam mit der Marketing-Abteilung passende Kampagnenpläne je Kategorie und Einzelhändler erarbeitest du die wichtigsten verkaufsfördernden Faktorenbist du für die Entwicklung kunden-/kanalspezifischer POS-Materialien zuständig überwachst du die Aktivitäten und führst abschließende Bewertungen durch bzw. erstellst vergleichende Berichte (Plan-Umsetzung) für alle Aktivitäten bei den Kunden und sprichst Empfehlungen zu Verbesserungen und zentralen Erkenntnisse für die weitere strategische Entwicklung aus Was du mitbringst Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen: Erfahrung im Bereich schnelllebige Konsumgüter, vorzugsweise mit Kunden im Lebensmitteleinzelhandel Erfahrung im Projektmanagement im Lieferketten- oder kommerziellen Umfeld Analytische Denkweise Organisierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Problemlösungsfähigkeit Ein Auge für neue, innovative Lösungen Teamfähigkeit Kunden- und Kategoriewissen von wesentlichem Vorteil Mehr über diese Rolle Was du über diese Position wissen musst: Welche Zusatzqualifikationen du mitbringst: Ausbildung/Zeugnisse: Aufgabenspezifische Anforderungen: Reisetätigkeit: Arbeitszeit: Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben! Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Ganz wild darauf, Karriere zu machen? Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben! WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER Stellentyp Regulär Category Planning & Activation Sales Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!