COOP-Automne-Administration des Contrats de Services et Garanties/COOP-Fall- Service Contract & Warranty Administration

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Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde.  C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde.  Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat (2 -ème année ), nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : le 5 septembre au 22 décembre 2023

Consultez notre chaîne YouTube :   https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web :    https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

L'objectif de ce projet est d'aider l'équipe de gestion des clients à suivre et à améliorer la rentabilité des programmes ESP (Eagle Service Plan) et FMP (Fleet Management Plan) des turbofans.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

L'étudiant (-e) aura l'occasion de :

• Comprendre comment nos programmes ESP et FMP sont développés et comment la rentabilité est mesurée.
• Travailler avec diverses équipes au sein du service client pour comprendre quels systèmes/outils nous devons mettre en place pour surveiller les coûts de nos événements moteurs.
• Diriger le développement et la mise en œuvre des outils pour répondre aux besoins de l'entreprise.
• Participer à des projets visant à optimiser la rentabilité et à protéger la marge.
• Travailler avec diverses équipes au sein du service clientèle afin de comprendre les systèmes/outils dont nous avons besoin pour surveiller les coûts de nos événements moteurs.

L'étudiant (-e) bénéficiera de :

• Diriger le développement et la mise en œuvre d'outils pour répondre aux besoins de l'entreprise.
• Comprendre comment nos programmes ESP et FMP sont développés et comment la rentabilité est mesurée.
• Participer à des projets visant à optimiser la rentabilité et à protéger la marge.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études dans Marketing & Communications et Ingénierie
• Diplôme en cours d’obtention dans un domaine pertinent en affaires, ingénierie
• Anglais et français de niveau intermédiaire

Atouts :

• Excel avancé un atout
• Programmation (Power BI, VBA)

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :  hybride (3 jours sur site)

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

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Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelor's (2nd year ), we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: September 5th to December 22nd, 2023

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website:  https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

The goal of this project is to help the Customer Management team track and improve profitability on turbofans ESP (Eagle Service Plan) and FMP (Fleet Management Plan) Programs.

What your day to day will look like:

The student will have the opportunity to:

• Understand how our ESP and FMP Programs are developed and how profitability is measured.
• Work with various teams within Customer Service to understand what systems/tools we need in place to monitor our engine event costs.
• Lead the development and implementation of tools to meet the business needs.
• Participate in projects to optimize profitability and protect margin.
• Work with various teams within Customer Service to understand what systems/tools we need in place to monitor our engine event costs.

The student will benefit from:

• Leading the development and implementation of tools to meet the business needs.
• Understanding how our ESP and FMP Programs are developed and how profitability is measured
• Participate in projects to optimize profitability and protect margin.

What you need to be successful:

Must haves:

• Be eligible to work in Canada
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable
• Pursuing a degree in Communication, Marketing or Engineering
• Intermediate English & French preferred
• Advanced Excel an asset
• Coding (Power BI, VBA) an asset

Assets:

• Advanced Excel an asset
• Coding (Power BI, VBA) an asset

Work Environment

What my role type is:

Hybrid (3 days a week onsite and 2 days remote)

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation. 

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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