What are the responsibilities and job description for the Asistente de Contraloría | Assistant Controller position at HEI Civil?
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¿Buscas una oportunidad para dejar una marca duradera en las generaciones futuras y las comunidades a las que llaman hogar? No busques más, HEI es el líder indiscutible en contratación en Colorado durante los últimos 50 años y queremos que te unas a nuestro equipo.
Como empresa líder en construcción civil pesada, estamos dedicados a dar forma al paisaje de la región frontal de Colorado y más allá. Con un enfoque implacable en seguridad, calidad y producción, abordamos proyectos diversos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructuras hídricas y restauración ambiental.
Nuestro equipo está compuesto por individuos altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil.
Estamos buscando un Asistente de Contraloría motivado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo de contabilidad en nuestra oficina principal en Castle Rock, CO. Este rol trabajará en estrecha colaboración con el Contralor para gestionar operaciones financieras, supervisar el cierre de fin de mes, y brindar apoyo en presupuestos, auditorías e informes internos. El candidato ideal posee fuertes habilidades de liderazgo, excelentes capacidades analíticas y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.
Responsabilidades
Salario: A partir de $90,000, basado en experiencia.
Beneficios (disponibles Después Del Período De Espera)
Esta descripción de puesto indica en términos generales el tipo y nivel de trabajo realizado, así como las responsabilidades típicas de los empleados en esta clasificación. Las tareas descritas no deben interpretarse como exhaustivas para ningún empleado en particular. La gerencia se reserva el derecho de agregar, modificar, cambiar o rescindir las asignaciones de trabajo de diferentes puestos y de hacer adaptaciones razonables para que los empleados calificados puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo. Nada en esta descripción del puesto cambia la relación de empleo a voluntad existente entre HEI Civil y sus empleados.
Lo que significa para nosotros la Seguridad! Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad crea la base para una carrera gratificante, donde tu bienestar es nuestra principal prioridad. Experimenta una empresa que invierte en protocolos de seguridad avanzados, brindándote las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir mientras garantiza tu seguridad. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno laboral donde tu voz importa.
Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se pueden asignar deberes adicionales según las necesidades del negocio.
Cómo aplicar: Para postularte, visita nuestra página de carreras en careers.heicivil.com; la aceptación de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Para preguntas, comunícate con nuestro departamento de Recursos Humanos a hr@heicivil.com.
Igualdad de oportunidades de empleo, incluyendo personas con discapacidad y veteranos: HEI Civil brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, ascenso, despido, recuerdo, transferencia, licencias, compensación y capacitación.
Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.
Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.
¿Buscas una oportunidad para dejar una marca duradera en las generaciones futuras y las comunidades a las que llaman hogar? No busques más, HEI es el líder indiscutible en contratación en Colorado durante los últimos 50 años y queremos que te unas a nuestro equipo.
Como empresa líder en construcción civil pesada, estamos dedicados a dar forma al paisaje de la región frontal de Colorado y más allá. Con un enfoque implacable en seguridad, calidad y producción, abordamos proyectos diversos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructuras hídricas y restauración ambiental.
Nuestro equipo está compuesto por individuos altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil.
Estamos buscando un Asistente de Contraloría motivado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo de contabilidad en nuestra oficina principal en Castle Rock, CO. Este rol trabajará en estrecha colaboración con el Contralor para gestionar operaciones financieras, supervisar el cierre de fin de mes, y brindar apoyo en presupuestos, auditorías e informes internos. El candidato ideal posee fuertes habilidades de liderazgo, excelentes capacidades analíticas y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.
Responsabilidades
- Operaciones Financieras e Informes: Asistir al Contralor en los procesos de cierre de fin de mes y fin de año, garantizando informes financieros precisos y oportunos.
- Trabajo en Progreso: Revisar WIP e identificar pérdidas.
- Preparación de Estados Financieros: Elaborar estados financieros preliminares para su revisión, incluyendo estados de pérdidas y ganancias, balances generales e informes de flujo de efectivo.
- Contabilidad de Nómina: Supervisar las tareas contables relacionadas con la nómina, garantizando el cumplimiento normativo y la precisión en los informes financieros.
- Soporte Presupuestario: Asistir en la preparación y análisis del presupuesto, proporcionando información financiera detallada para la toma de decisiones.
- Soporte en Auditorías: Trabajar directamente con auditores externos, proporcionando la documentación necesaria y asegurando el cumplimiento con GAAP y los estándares de la industria.
- Liderazgo y Mentoría: Gestionar y guiar al equipo de contabilidad, brindando apoyo y dirección.
- Mejora de Procesos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y precisión en las operaciones financieras e implementar mejoras en los procesos.
- Otras tareas asignadas según sea necesario.
- Más de 5 años de experiencia en contabilidad, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o supervisión.
- Sólidos conocimientos de GAAP, informes financieros y análisis presupuestario.
- Experiencia en contabilidad de nómina y preparación de estados financieros.
- Dominio de sistemas ERP y Microsoft Office Suite (Excel, Outlook, Word).
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para gestionar y guiar a un equipo de manera efectiva.
- Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir con plazos en un entorno dinámico.
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado (obligatorio).
- Certificación CPA o CCIFP es un plus, pero no es obligatoria.
- Se prefiere experiencia en contabilidad en la industria de la construcción.
Salario: A partir de $90,000, basado en experiencia.
Beneficios (disponibles Después Del Período De Espera)
- Tiempo libre remunerado (PTO).
- Seis días festivos pagados.
- Seguro de salud.
- FAMLI privado pagado por el empleador a través de Principal.
- 401K con una contribución discrecional.
- $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa.
- Seguros voluntarios de dental, visión, vida y seguros suplementarios de Colonial.
Esta descripción de puesto indica en términos generales el tipo y nivel de trabajo realizado, así como las responsabilidades típicas de los empleados en esta clasificación. Las tareas descritas no deben interpretarse como exhaustivas para ningún empleado en particular. La gerencia se reserva el derecho de agregar, modificar, cambiar o rescindir las asignaciones de trabajo de diferentes puestos y de hacer adaptaciones razonables para que los empleados calificados puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo. Nada en esta descripción del puesto cambia la relación de empleo a voluntad existente entre HEI Civil y sus empleados.
Lo que significa para nosotros la Seguridad! Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad crea la base para una carrera gratificante, donde tu bienestar es nuestra principal prioridad. Experimenta una empresa que invierte en protocolos de seguridad avanzados, brindándote las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir mientras garantiza tu seguridad. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno laboral donde tu voz importa.
Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se pueden asignar deberes adicionales según las necesidades del negocio.
Cómo aplicar: Para postularte, visita nuestra página de carreras en careers.heicivil.com; la aceptación de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Para preguntas, comunícate con nuestro departamento de Recursos Humanos a hr@heicivil.com.
Igualdad de oportunidades de empleo, incluyendo personas con discapacidad y veteranos: HEI Civil brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, ascenso, despido, recuerdo, transferencia, licencias, compensación y capacitación.
Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.
Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.
Salary : $90,000
