Marketing & Business Development Advisor (w/m/d) für den Bereich Corporate & Finance – Schwerpunkt Corporate/M&A

Über Hogan Lovells

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 45 Büros weltweit. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München und einem Legal Services Center in Berlin vertreten. Unsere Mandantschaft unterstützen wir mit verständlicher, praxisorientierter und genau auf sie zugeschnittener Rechtsberatung – für alle Fragestellungen.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Das ist es, was uns ausmacht.

Wir suchen Mitarbeitende, die sowohl exzellente Erfahrungen mitbringen als auch persönlich zu uns passen.

Zur Verstärkung unseres Marketing & Business Development Teams in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Marketing & Business Development Advisor (w/m/d) für den Bereich Corporate & Finance mit Schwerpunkt Corporate/M&A

an (idealerweise) unserem Standort in
Düsseldorf, Frankfurt, München oder Hamburg.
Vollzeit, unbefristet  

Zu den Tätigkeiten gehören u.a.:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketing- und Business Development Initiativen;
• Erstellung hochwertiger Angebots- und Präsentationsunterlagen (z.B. Pitches);
• Engagement bei der Betreuung und dem Ausbau ausgewählter Mandatsbeziehungen;
• Erstellung von Berichten für juristische Verzeichnisse, einschließlich der Vorbereitung und Begleitung der Interviews;
• Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und Nachbereitung von Praxis- und Arbeitsgruppenbesprechungen;
• Konzeption sowie strategische Vor- und Nachbereitung von (virtuellen) Mandantenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit unserem Events Team;
• Erstellung von Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen;
• Entwicklung und Pflege von Website- und Intranet-Inhalten, Broschüren und weiteren Marketingunterlagen in Zusammenarbeit mit den Teamkolleg*innen;
• Organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb der Praxisgruppen M&A (z.B. Unterstützung bei Social Media-Aktivitäten oder internen Reportings).
• Berichtslinie an die Managerin Marketing und Business Development im Bereich Corporate/M&A.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften/-recht;
• Idealerweise mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing/Business Development in einer (internationalen) Rechtsanwaltskanzlei;
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein gutes Ausdrucksvermögen;
• Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (v.a. Word, Excel, PowerPoint und Outlook);
• Spaß an der Arbeit in einem herzlichen und professionellen Team in einem internationalen und dynamischen Umfeld
• Teamplayer*in mit sehr guten Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten; 
• Eine sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Service- und Leistungsorientierung

Das können Sie von uns erwarten:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen und hochmotivierten Team
• Schnelle Übernahme eigener Aufgabenbereiche sowie viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
• Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung
• Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Anbindung
• Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket, Corporate Benefits sowie viele Social Events und Wellbeing-Angebote (z. B. Fitnessstudiokooperation)
• Möglichkeit von Remote Working
• Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und Getränke
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Soziales Engagement (Diversity- und Citizenship-Programme).

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Gehen Sie den nächsten Schritt - wir freuen uns auf Sie!

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres Gehaltsrahmenwunsches und sonstiger für uns wichtiger Informationen (z. B. Kündigungsfrist, Eintrittstermin) direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail.

Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:

Hogan Lovells International LLP

Elisabeth Schütz

HR Business Team

Karl-Scharnagl-Ring 5

80539 München

muenchen.bewerbung@hoganlovells.com
www.hoganlovells.de