What are the responsibilities and job description for the Analista de Gestion Comercial de Distribucion position at Millicom?
Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!
We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.
Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.
This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!
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Analista de Gestion Comercial de Distribucion
Experiencia laboral y educación
- Experiencia: 2-3 años en roles de gestión de canal indirecto
- Área: Distribución
- Educación: Estudiante universitario de la carrera de Ing. Industrial, Ing. Informática, Análisis de sistemas
- Inglés Intermedio. (ideal no excluyente)
Conocimientos Específicos
- Habilidades de Comunicación y persuasión, conocimiento del negocio de Distribución - Manejo de herramientas informáticas aplicables a su cargo.
- Empatía - Resolución de casos conflictivos.
- Predisposición. - Orientación al cliente interno y externo - Customer Service
- Empatía - Resolución de casos conflictivos.
- Predisposición. - Orientación al cliente interno y externo - Customer Service
Responsabilidades y tareas relevantes
1. Planificación y coordinación logística:
- Diseñar estrategias de transporte y almacenamiento alineadas con los objetivos comerciales.
- Coordinar con proveedores, transportistas y almacenes para cumplir con plazos y objetivos de ventas.
- Supervisar la asignación de rutas y cargas para maximizar la eficiencia logística.
- Diseñar metricas, realizar cierres y implementarlas trabajando entre las areas
- Seguimiento de Proyectos y manejo de estos.
2. Gestión de inventarios:
- Monitorear inventarios para evitar sobrestock o desabastecimiento, considerando patrones de venta y demanda.
- Implementar sistemas de control de inventarios integrados con reportes comerciales.
- Colaborar con el equipo comercial para ajustar las estrategias de distribución según el comportamiento del mercado.
3. Supervisión del transporte y distribución:
- Asegurar que los productos lleguen en condiciones óptimas y en el tiempo pactado con los clientes.
- Resolver problemas en la cadena de suministro, como retrasos o inconsistencias con clientes clave.
- Alinear las operaciones logísticas con las metas comerciales y de satisfacción del cliente.
4. Apoyo comercial:
- Identificar oportunidades de mejora en los canales de distribución que impulsen el crecimiento de las ventas.
- Colaborar con el equipo de ventas en la planificación de promociones y campañas basadas en la logística (sell in / sell out)
- Realizar análisis de viabilidad logística para nuevos clientes, territorios o productos.
5. Extracción de datos y reportes ad hoc manejo de herramientas:
- Utilizar herramientas de análisis (Excel, Power BI, Tableau, SQL, Python, Postgis, entre otros (manejo de datos estructurados y geograficos)) para extraer y procesar datos logísticos y comerciales.
- Generar reportes personalizados (ad hoc) sobre tendencias de distribución, niveles de servicio, costos y desempeño logístico.
- Proporcionar insights basados en datos que respalden decisiones estratégicas comerciales y operativas.
- Manejo de herramientas informáticas, de cara a articular la operativa con el catalogo de puntos y distribuidores (Distribution Management System)
6. Análisis y mejora continua:
- Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la distribución y las ventas, como OTIF (On Time In Full) y costos por entrega, dropsize, rutas optimas, ruteo dinamico y manejar solucionesbasadas en programacion dinamica (investigacion de operaciones) de manera a conjugar las gestion con rutas, circuitos y articuloar el ruteo.
- Proponer e implementar mejoras en los procesos de distribución para optimizar tiempos, costos y servicio al cliente.
- Aportar recomendaciones basadas en datos para mejorar el desempeño general del negocio.
7. Relación con clientes y proveedores:
- Negociar acuerdos con transportistas y proveedores que beneficien los objetivos comerciales.
- Monitorear la satisfacción de los clientes con las entregas y generar planes de acción en caso de inconsistencias.
- Actuar como punto de enlace entre logística y ventas para garantizar el alineamiento estratégico.
- Seguimiento a los acuerdos de distribucion con los distribuidores ya sean estos fisicos o digitales.
8. Cumplimiento normativo y sostenibilidad:
- Asegurar que todas las operaciones cumplan con regulaciones locales e internacionales.
- Implementar prácticas logísticas sostenibles que reduzcan el impacto ambiental sin comprometer los objetivos comerciales.
Tigo is a company committed to the digital transformation of Paraguay through innovative products and services. We have a clear purpose: to build digital networks that connect people, improve lives and develop our communities. Since 1992, we have sought to transform lives, accelerating the deployment of our high-speed data networks and significantly increasing access to digital highways for millions of people who are today taking advantage of the new digital economy. At the heart of this transformation is our Tigo people, a group of committed and talented individuals who are the DNA of our company, which we proudly call Sangre Tigo. Our Sangre Tigo moves us to work together for our purpose, to be innovative and agile, transparent and responsible, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change. Our strong work culture has been recognized by the “Great Place To Work® institute since 2012, forming part of the local ranking of the best companies to work for in Paraguay.
Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.
