What are the responsibilities and job description for the Contador Senior position at NFI?
Resumen
El Contador Senior maneja funciones contables generales utilizando generalmente principios contables aceptados y proporciona análisis estratégicos continuos y Dirección a la gerencia de operaciones del área asignada. Esta posición reporta en Controller o VP de Finanzas.
Responsabilidades
El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)
Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.
PC-2010
El Contador Senior maneja funciones contables generales utilizando generalmente principios contables aceptados y proporciona análisis estratégicos continuos y Dirección a la gerencia de operaciones del área asignada. Esta posición reporta en Controller o VP de Finanzas.
Responsabilidades
- Gestiona el cierre de fin de mes.
- Proporciona orientación al personal más joven.
- Preparar asientos de diario para el cierre mensual.
- Revisar y auditar los contratos de los clientes contra las facturas mensuales.
- Proporcionó análisis de estados financieros para garantizar la precisión, incluyendo
- estados de resultados, balance general, flujo de efectivo y otros informes analíticos como
- necesaria por parte de la alta dirección.
- Elabora informes para la dirección ad hoc.
- Proporciona dirección financiera estratégica a la gestión de operaciones.
- Enlace entre operaciones y otros servicios de soporte (A/P, A/R, Nómina,
- TI, etc).
- Papel clave en el mantenimiento y desarrollo de sistemas contables.
- Coordina y desempeña un papel clave en la auditoría anual con auditores externos.
- Participar en la creación del presupuesto anual trabajando en estrecha colaboración con las operaciones.
- personal así como Director interno de Previsión y Análisis.
- Análisis y recomendaciones de presupuesto vs real mensualmente.
- Ayuda en proyectos o tareas según sea necesario.
- Licenciatura en Contabilidad o Finanzas
- Más de 7 años de experiencia en la profesión contable.
- Experiencia en un sistema de contabilidad o informes.
- Capacidad para leer e interpretar contratos de clientes.
- Gran atención al detalle
- Debe ser capaz de trabajar de forma independiente
- Fuertes habilidades organizativas y analíticas.
- Capacidad para solucionar problemas de discrepancias contables.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
- Capacidad para cumplir plazos ajustados
- Excelentes habilidades de servicio al cliente.
- Capacidad para trabajar con clientes internos y externos en trabajos de proyectos relacionados.
- Conocimiento intermedio de las aplicaciones de software de Microsoft Office.
- Incluyendo acceso
- Iniciador independiente
- Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de gestión.
- Se requiere entre un 10 y un 20 % de viaje
El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)
Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.
PC-2010
