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Chargé.e d’accompagnement et de projets - Stage - Marseille

Pro Bono Lab
Burlingame, CA Remote Full Time
POSTED ON 2/26/2025
AVAILABLE BEFORE 4/25/2025

Pro Bono Lab

Pro Bono Lab est une association pionnière dans l’accompagnement des organisations à impact social à travers le mécénat et le bénévolat de compétences (le pro bono). Depuis plus de 10 ans, nous démocratisons le pro bono et contribuons à la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD), en France et à l’international.

Nos programmes d’intérêt général, nos activités de conseil ainsi que nos actions de promotion du pro bono nous permettent de contribuer au développement d’une société de l’engagement (des) citoyen(s). Notre ambition ? Que l’engagement par les compétences au service d’organisations d’intérêt général devienne une norme.

Depuis 2011, nous avons mobilisé près de 6 000 bénévoles pour plus de 50 000 heures de missions, soutenant plus de 600 associations dans divers domaines allant de l’environnement à l’inclusion sociale. Nous croyons en la force de l’engagement collectif pour bâtir une société plus solidaire, inclusive et durable.

L’équipe de Pro Bono Lab est répartie sur 5 antennes (Ile-de-France, Hauts-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Sud-Ouest et Méditerranée) et est composée d’une vingtaine de salarié.e.s.

Pro Bono Lab a amorcé en 2017 son activité en Méditerranée, toutes les activités de l’association sont présentes. L’équipe compte 5 personnes à des postes nationaux et / ou territoriaux.

Tu rejoindras une équipe passionnée, engagée et animée par une vision commune de transformation positive de notre société.

Si tu veux donner du sens à ton stage et t’investir dans un projet qui a un impact réel, cette offre est pour toi !

TA MISSION :

Basé.e sur notre antenne de Marseille, tu seras rattaché.e à la Responsable Nationale du Fonds de Compétences et tes missions seront exclusivement réalisées au niveau national. Le Fonds de Compétences a pour ambition de proposer aux structures de l’ESS des missions de conseils pour les aider à résoudre leurs problématiques : analyse du besoin, identification d’une mission, mobilisation d’une équipe de volontaires en pro bono, mise en relation des volontaires avec l’association et suivi de la mission.

En tant que Chargé(e) d’accompagnement et de projets , ta mission s’articulera autour de deux axes principaux : participer à toutes les phases d’accompagnement des associations (du diagnostic au lancement d’une mission) et épauler la responsable du programme dans l’amélioration continue des process et outils liés au programme.

Plus concrètement, tes missions seront :

Accompagnement en flux des associations de tous les territoires :

  • Réaliser des diagnostics auprès d’associations pour identifier et prioriser une mission d’accompagnement répondant à leur besoin ;
  • Diffuser les missions d’accompagnement pour mobiliser des volontaires (en bénévolat ou mécénat de compétences) ;
  • Réaliser des entretiens avec des volontaires pour valider leur profil en fonction de la mission identifiée ;
  • Réaliser le suivi des missions d’accompagnement une fois lancées et être garant du bon déroulement de chaque mission jusqu’à la restitution finale des livrable ;
  • Contribuer au suivi de la mesure d’impact du programme (reporting, évaluation des missions, réalisation de bilans, etc.) ;
  • Participer à l’organisation d’événementsentre les différents acteurs du territoire dans le cadre du programme d’animation territoriale du Fonds de Compétences.

Ingénierie et process :

  • Contribuer à l’amélioration continue du parcours d’accompagnement du Fonds de Compétences (revue des process et outils existants, recherche de nouveaux outils) ;
  • Participer à la réflexion du programme sur l’expérimentation de nouvelles modalités d’accompagnements.
  • Tu seras par ailleurs amené.e à travailler ponctuellement sur d’autres activités ou projets transversaux du Lab, et notamment à préparer et animer des missions pro bono.

    Profil recherché

    Nous recherchons un profil orienté gestion de projets niveau Master en stage de fin d’études. Une première expérience réussie dans l’engagement associatif ou la gestion de projets serait un plus.

    Formation : Bac 4 / 5 en ESS, Innovation sociale, IAE, IEP, Ecole de commerce, etc.

    Compétences :

  • Très bon relationnel , aisance orale et capacités rédactionnelles ;
  • Autonomie et force de proposition ;
  • Excellent sens de l’organisation ;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Rigoureux(se) et curieux(se) ;
  • Goût pour la production de documents structurés et synthétiques, reporting , bilans ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word, Canva) et intérêt pour l’utilisation d’autres outils.
  • Qualités personnelles :

  • Sens de l’écoute et capacité à reformuler l’expression de problématiques ;
  • Aptitude à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés (directeur.ices d’associations, volontaires professionnels en mécénat ou bénévolat de compétences) ;
  • Vif intérêt pour le monde associatif et l’Economie Sociale et Solidaire.
  • CONDITIONS :

  • Durée : 6 mois.
  • Début du stage : Février 2025
  • Gratification : Selon la législation en vigueur.
  • Avantages sociaux : Tickets restaurant 100% de la carte de transport 50% du forfait téléphonique 50% de l’abonnement Internet.
  • Politique de congés additionnels pour circonstances exceptionnelles.
  • Lieu : Le poste est basé à Marseille au sein de l’Epopée, un tiers-lieu dans le 14ème arrondissement, possibilité de télétravail partiel.
  • CANDIDATURE :

    Pro Bono Lab est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de culture, ou de toute autre caractéristique personnelle.

    Processus de recrutement :

  • Entretien 1 (30 min) : pré-qualification téléphonique avec la Responsable du Fonds de Compétences.
  • Entretien 2 (1h) : rencontre avec la Responsable du programme et une chargée de projet (présentiel)
  • Entretien 3 (30 min) : échanges avec le Directeur du Pôle Programmes (visio)
  • If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
    Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

    What is the career path for a Chargé.e d’accompagnement et de projets - Stage - Marseille?

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