What are the responsibilities and job description for the Property Accountant position at Raymond Management Company?
Job Details
Description
Position: Property Accountant
Location: Madison, WI – On Site / not remote
Employment Type: Full Time
Application Deadline: February 21, 2025
Lee abajo para ver en español.
Do you have a strong attention to detail and a passion for numbers? Are you skilled in accounting and enjoy supporting teams to ensure financial accuracy and compliance? We’re seeking a Property Accountant to manage financial records, reporting, and budgets for our portfolio of properties, helping to maintain our high standards of excellence.
We Offer
Team Culture: We work as a team and take pride in supporting each other every day
Training and Growth: We provide on-the-job training and support career growth within the company
Employee Recognition: We celebrate achievements and recognize the hard work of our team members
Enhanced Benefits Available
11 paid holidays per year, paid vacation, sick, bereavement, & jury duty
Affordable health, dental, & vision plans for you and your family
Low-cost accident, critical illness, & hospital coverage
Short- & long-term disability coverage paid by RMC
Life / AD&D insurance company provided with additional optional coverage for your family
Long-term care coverage paid by RMC with additional coverage available
Tuition reimbursement for college credits or professional certification
Flexible spending plans options
401(k) retirement plans with company contribution
Travel with hotel room discounts
Teammate referral bonuses
Paid time off to volunteer in your community
Employee Assistance Program with mental health resources
What You’ll Do
Manage the accounting and financial reporting for a portfolio of properties, ensuring accuracy and compliance with company policies and regulations.
Prepare and analyze financial statements, budgets, and variance reports for each property.
Review accounts payable processing weekly.
Reconcile bank accounts and property accounts monthly.
Assist with annual audits, tax filings, and preparation of supporting documentation.
Collaborate with hotel leadership and other departments to ensure financial alignment and resolve discrepancies.
Provide recommendations for process improvements to enhance efficiency and accuracy.
We’re Looking For
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field preferred.
2 years of experience in property accounting or general accounting.
Proficiency in accounting software and Microsoft Office Suite, particularly Excel.
Strong attention to detail and organizational skills to handle multiple tasks effectively.
Excellent communication skills for collaborating with internal and external stakeholders.
Knowledge of property management and real estate accounting is a plus.
Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
Apply Today!
At Raymond Management, we prioritize a team-centered culture where every member is valued, supported, and empowered to create high quality experiences for both teammates and guests. If you're ready to be part of a team that cares for its people, apply today! We manage an award-winning portfolio of Hilton and Marriott hotels across the U.S. and look forward to welcoming you.
At Raymond Management Company, respect is the foundation of our culture. We treat everyone equally, embrace diversity, and value each person’s perspective and well being.
¿Tienes una gran atención al detalle y una pasión por los números? ¿Eres hábil en contabilidad y disfrutas apoyar a los equipos para garantizar la precisión financiera y el cumplimiento? Estamos buscando un Contador de Propiedades para gestionar los registros financieros, informes y presupuestos de nuestra cartera de propiedades, ayudando a mantener nuestros altos estándares de excelencia.
Ofrecemos
Cultura de equipo: Trabajamos como un equipo y nos enorgullece apoyarnos mutuamente todos los días.
Capacitación y crecimiento: Brindamos capacitación en el trabajo y apoyo para el desarrollo profesional dentro de la empresa.
Reconocimiento de empleados: Celebramos los logros y reconocemos el arduo trabajo de nuestros compañeros de equipo.
Beneficios Mejorados Disponibles
11 días festivos pagados por año, vacaciones pagadas, licencias por enfermedad, duelo y deber de jurado.
Planes de salud, dentales y de visión asequibles para ti y tu familia.
Cobertura de bajo costo para accidentes, enfermedades críticas y hospitalización.
Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo pagada por RMC.
Seguro de vida / AD&D proporcionado por la empresa con cobertura opcional adicional para tu familia.
Cobertura de atención a largo plazo pagada por RMC con cobertura adicional disponible.
Reembolso de matrícula para créditos universitarios o certificaciones profesionales.
Opciones de planes de gastos flexibles.
Planes de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
Descuentos en habitaciones de hotel al viajar.
Bonificaciones por referencias de compañeros de equipo.
Tiempo libre pagado para realizar voluntariado en tu comunidad.
Programa de asistencia al empleado con recursos de salud mental.
Lo Que Harás
Gestionar la contabilidad e informes financieros para una cartera de propiedades, asegurando precisión y cumplimiento con las políticas y regulaciones de la empresa.
Preparar y analizar estados financieros, presupuestos e informes de variaciones para cada propiedad.
Revisar el proceso de cuentas por pagar, incluyendo pagos a proveedores.
Conciliar cuentas bancarias y cuentas de las propiedades mensualmente.
Asistir en auditorías anuales, declaraciones fiscales y preparación de documentación de soporte.
Colaborar con el liderazgo del hotel y otros departamentos para garantizar la alineación financiera y resolver discrepancias.
Mantener registros financieros organizados y precisos, apoyando la transparencia y la rendición de cuentas.
Proporcionar recomendaciones para mejoras de procesos que aumenten la eficiencia y precisión.
Lo Que Buscamos
Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado (preferido).
2 años de experiencia en contabilidad de propiedades o contabilidad general.
Dominio de software contable y Microsoft Office Suite, particularmente Excel.
Gran atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas de manera efectiva.
Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con partes interesadas internas y externas.
Conocimiento de la gestión de propiedades y contabilidad inmobiliaria es una ventaja.
Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo en un entorno dinámico.
¡Postúlate hoy!
En Raymond Management, priorizamos una cultura centrada en el equipo donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para los compañeros de equipo como para los huéspedes. Si estás listo para ser parte de un equipo que se preocupa por su gente, ¡postúlate hoy!
Gestionamos una cartera galardonada de hoteles Hilton y Marriott en los Estados Unidos y esperamos darte la bienvenida.
En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, abrazamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona.
Description
Position: Property Accountant
Location: Madison, WI – On Site / not remote
Employment Type: Full Time
Application Deadline: February 21, 2025
Lee abajo para ver en español.
Do you have a strong attention to detail and a passion for numbers? Are you skilled in accounting and enjoy supporting teams to ensure financial accuracy and compliance? We’re seeking a Property Accountant to manage financial records, reporting, and budgets for our portfolio of properties, helping to maintain our high standards of excellence.
We Offer
Team Culture: We work as a team and take pride in supporting each other every day
Training and Growth: We provide on-the-job training and support career growth within the company
Employee Recognition: We celebrate achievements and recognize the hard work of our team members
Enhanced Benefits Available
11 paid holidays per year, paid vacation, sick, bereavement, & jury duty
Affordable health, dental, & vision plans for you and your family
Low-cost accident, critical illness, & hospital coverage
Short- & long-term disability coverage paid by RMC
Life / AD&D insurance company provided with additional optional coverage for your family
Long-term care coverage paid by RMC with additional coverage available
Tuition reimbursement for college credits or professional certification
Flexible spending plans options
401(k) retirement plans with company contribution
Travel with hotel room discounts
Teammate referral bonuses
Paid time off to volunteer in your community
Employee Assistance Program with mental health resources
What You’ll Do
Manage the accounting and financial reporting for a portfolio of properties, ensuring accuracy and compliance with company policies and regulations.
Prepare and analyze financial statements, budgets, and variance reports for each property.
Review accounts payable processing weekly.
Reconcile bank accounts and property accounts monthly.
Assist with annual audits, tax filings, and preparation of supporting documentation.
Collaborate with hotel leadership and other departments to ensure financial alignment and resolve discrepancies.
Provide recommendations for process improvements to enhance efficiency and accuracy.
We’re Looking For
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field preferred.
2 years of experience in property accounting or general accounting.
Proficiency in accounting software and Microsoft Office Suite, particularly Excel.
Strong attention to detail and organizational skills to handle multiple tasks effectively.
Excellent communication skills for collaborating with internal and external stakeholders.
Knowledge of property management and real estate accounting is a plus.
Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
Apply Today!
At Raymond Management, we prioritize a team-centered culture where every member is valued, supported, and empowered to create high quality experiences for both teammates and guests. If you're ready to be part of a team that cares for its people, apply today! We manage an award-winning portfolio of Hilton and Marriott hotels across the U.S. and look forward to welcoming you.
At Raymond Management Company, respect is the foundation of our culture. We treat everyone equally, embrace diversity, and value each person’s perspective and well being.
¿Tienes una gran atención al detalle y una pasión por los números? ¿Eres hábil en contabilidad y disfrutas apoyar a los equipos para garantizar la precisión financiera y el cumplimiento? Estamos buscando un Contador de Propiedades para gestionar los registros financieros, informes y presupuestos de nuestra cartera de propiedades, ayudando a mantener nuestros altos estándares de excelencia.
Ofrecemos
Cultura de equipo: Trabajamos como un equipo y nos enorgullece apoyarnos mutuamente todos los días.
Capacitación y crecimiento: Brindamos capacitación en el trabajo y apoyo para el desarrollo profesional dentro de la empresa.
Reconocimiento de empleados: Celebramos los logros y reconocemos el arduo trabajo de nuestros compañeros de equipo.
Beneficios Mejorados Disponibles
11 días festivos pagados por año, vacaciones pagadas, licencias por enfermedad, duelo y deber de jurado.
Planes de salud, dentales y de visión asequibles para ti y tu familia.
Cobertura de bajo costo para accidentes, enfermedades críticas y hospitalización.
Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo pagada por RMC.
Seguro de vida / AD&D proporcionado por la empresa con cobertura opcional adicional para tu familia.
Cobertura de atención a largo plazo pagada por RMC con cobertura adicional disponible.
Reembolso de matrícula para créditos universitarios o certificaciones profesionales.
Opciones de planes de gastos flexibles.
Planes de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
Descuentos en habitaciones de hotel al viajar.
Bonificaciones por referencias de compañeros de equipo.
Tiempo libre pagado para realizar voluntariado en tu comunidad.
Programa de asistencia al empleado con recursos de salud mental.
Lo Que Harás
Gestionar la contabilidad e informes financieros para una cartera de propiedades, asegurando precisión y cumplimiento con las políticas y regulaciones de la empresa.
Preparar y analizar estados financieros, presupuestos e informes de variaciones para cada propiedad.
Revisar el proceso de cuentas por pagar, incluyendo pagos a proveedores.
Conciliar cuentas bancarias y cuentas de las propiedades mensualmente.
Asistir en auditorías anuales, declaraciones fiscales y preparación de documentación de soporte.
Colaborar con el liderazgo del hotel y otros departamentos para garantizar la alineación financiera y resolver discrepancias.
Mantener registros financieros organizados y precisos, apoyando la transparencia y la rendición de cuentas.
Proporcionar recomendaciones para mejoras de procesos que aumenten la eficiencia y precisión.
Lo Que Buscamos
Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado (preferido).
2 años de experiencia en contabilidad de propiedades o contabilidad general.
Dominio de software contable y Microsoft Office Suite, particularmente Excel.
Gran atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas de manera efectiva.
Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con partes interesadas internas y externas.
Conocimiento de la gestión de propiedades y contabilidad inmobiliaria es una ventaja.
Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo en un entorno dinámico.
¡Postúlate hoy!
En Raymond Management, priorizamos una cultura centrada en el equipo donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para los compañeros de equipo como para los huéspedes. Si estás listo para ser parte de un equipo que se preocupa por su gente, ¡postúlate hoy!
Gestionamos una cartera galardonada de hoteles Hilton y Marriott en los Estados Unidos y esperamos darte la bienvenida.
En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, abrazamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona.
