What are the responsibilities and job description for the Consultant(e) à Consultant(e) Senior, Secteur Public Développement territorial et attractivité position at SCET?

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Le Groupe SCET, filiale à 100% de la Caisse des Dépôts et Consignations, est un cabinet de conseil d’intérêt général dédié à l’accompagnement du secteur public. Depuis 1955 le Groupe SCET intervient auprès de l’Etat, des opérateurs nationaux, des collectivités locales, des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.

Le cabinet est positionné comme un acteur du conseil à même d’accompagner de bout en bout l’action publique de la conception stratégique jusqu’au déploiement pour répondre aux enjeux de développement territorial et d’adaptation aux transitions globales, notamment environnementales.

Le Groupe rassemble 400 collaborateurs dans 10 agences nationales. Nous sommes fédérés autour de notre socle de valeurs : oser, donner confiance, ancrer et s’engager.

POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL & ATTRACTIVITÉ

Des instances régulières pour partager les bonnes pratiques, capitaliser sur les retours d'expérience et renforcer la cohésion d’équipe.

Un accompagnement favorisant une montée en compétences rapide, notamment en travaillant en binôme sur les missions.

La possibilité de réaliser des missions variées auprès d’une diversité d'acteurs et sur une diversité de thématiques.

L’ÉQUIPE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL & ATTRACTIVITÉ

Au sein du conseil SCET, l’équipe Développement territorial & Attractivité accompagne les acteurs publics locaux et nationaux sur des thématiques variées telles que : développement économique et attractivité, réorganisation de structures, revitalisation commerciale de quartiers ou de villes, stratégies de tourisme patrimonial et / ou culturel, transition énergétique et écologique des territoires.

Fort de son développement en région PACA, le groupe SCET souhaite construire une nouvelle équipe Développement Territorial & Attractivité implantée au bureau de Toulon.

Cette équipe, pilotée par le Responsable régional Conseil PACA, aura à cur d’accompagner les acteurs publics en région, mais aussi dans la France entière selon les besoins identifiés. Elle pourra pour cela travailler en transversalité avec les autres équipes présentes sur site travaillant sur les thématiques d’aménagement (aménagement de quartiers, requalification de friches, intervention foncière en ZAE) et de planification territoriale (SCOT, PLUi, PCAET), pour proposer des interventions à forte valeur ajoutée.

A titre d’exemple, nous déployons des projets avec des acteurs publics :

Pour le compte de collectivités territoriales :
Des missions allant de stratégies ou plans de développement économique d’envergure à des projets plus ciblés, tels que :
La requalification de friches industrielles pour accueillir un projet de halles alimentaires
La création de structure de portage pour l’aménagement et l’exploitation de zones d’activités thématiques (Nautisme)
La requalification d’équipements culturels pour améliorer son fonctionnement et son offre de service aux territoires
La définition des conditions d’attractivité auprès des entreprises d’un bâtiment tertiaire neuf en pied de gare TGV
Pour le compte de clients nationaux (ANCT, Banque des Territoires) :
Des missions portant sur les thématiques de transformation des zones commerciales en entrée de ville, de projets de réindustrialisation, de structuration des nouvelles filières économiques de demain, ou de repositionnement des zones d’activités.

L’équipe est basée à Toulon et des déplacements sont à prévoir en région, voire dans la France entière selon les besoins des missions.

MISSIONS

Vos activités de conseil couvriront les champs suivants :

Réaliser ou piloter des missions de conseil et être garant(e) de la qualité et du respect des délais des livrables associés

Réaliser ou encadrer la réalisation d’analyses et de livrables sur mission

Contribuer à la préparation des livrables et à leurs présentations face aux clients

En dehors des missions de conseil, votre rôle est de :

Participer activement au développement commercial du bureau et du cabinet

Contribuer à la vie interne de l’équipe et du cabinet (développement du réseau interne, rédaction de livres blancs, animation de webinaires, marque employeur, recrutement, etc.)

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de management, d’ingénieur, d’une grande université ou d’un IEP

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en conseil pour les acteurs du secteur public

Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisé, d’un très bon relationnel et d’un sens prononcé du service

Vous êtes engagé(e) et force de proposition, avez le sens de l’entraide afin de faire réussir nos projets

Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens

Vous avez un Intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE SCET

Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires

Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs

Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs

Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.

Mais aussi :

Avoir la possibilité d’être en télétravail permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées

Profiter d’un forfait mobilité pour privilégier les modes de transport doux

Bénéficier d’avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 60%

MODALITÉS PRATIQUES

Lieu de Travail : Basé à Toulon

Type de Contrat : CDI

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier échange en visio avec l’équipe recrutement

Puis 3 tours d’entretiens :

Entretien avec un(e) Manager de l’équipe

Entretien avec Emeric Beaugeard, Senior Manager et Responsable régional Conseil PACA

Entretien avec un membre de la Direction

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