IBP o9 Implementation Lead

Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible. Purpose of the Role Implement the new solution for IBP via o9 Solutions within the North America region and institutionalize the sustainment plan to secure adoption. A core element of the role is leveraging your expertise to drive effective and sustainable implementation of new processes, ways of working and tools across the business, removing barriers and being an ambassador, role model and change agent among the Key users and end user communities. ** Ideally this role would be in a hybrid setting for our East Hanover, New Jersey office but is open to remote as well. Main Responsibilities · Responsible for their specific IBP/SOE Functional expertise. · Working in testing and processes validation. · Act as Key Subject Matter Expert and facilitate discussions with Key Users and champions. · Manage the implementation support in the Regions through Regional/BU Key Users. · Document Functional requirements / participate in fit gap analyses. · Create functional/integration test scenarios. · Identify and validate Master data where required. · Test/validate unit and integrated processes, based on the test scenarios. · Conduct the End Users trainings. · Support, for respective function/working area, stakeholder analysis and change impact assessment. · Deep training on the o9 platform in preparation for functional design documentation. · Participate various workshops, committees, and cross-functional design sessions. · Articulate your issues and solutions to broader audiences. · Solve problems as a global team while representing your region and function. Required Experience: · 10 years of experience and expertise in planning. · 3 years of experience with IT processes and systems. · Ability to think "outside the box" and introduce new possibilities. · Ability to drive change and new/disruptive ways of working. · Agile and growth mindset. · Strong stakeholders’ management and influencing skills. · Cross-functional collaboration skills and relationship building. · Prior experience in implementing new planning solutions a plus. · This role will have one direct report, leadership experience would be preferred. Education: · Bachelor’s degree required. Travel: · If remote, 25% travel to East Hanover, New Jersey office. Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt in der Familie von Mondelēz International, mit einer großen Mitarbeiterzahl und hohem Volumen in der Fertigung. Hier produzieren wir die Lieblingsprodukte vieler Haushalte, um Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Wir haben in den gesamten USA Büros, Vertriebs-, Fertigungs- und Distributionsstandorte, um sicherzustellen, dass Verbraucher unsere Klassiker, darunter Marken wie Oreo und Chips Ahoy! Kekse, Ritz, Wheat Thins und Triscuit Cracker und Swedish Fish und Sour Patch Kids Süßwarenprodukte überall im Land in ihrer Nähe finden. Mondelēz Global LLC ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action-Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Bewerber und Bewerberinnen, die für die Teilnahme am Bewerbungsprozess eine Unterkunft benötigen, können sich an Tel.: 847-943-5460 wenden, um Hilfestellung zu erhalten. Weitere Informationen zu Ihren Bundesrechten finden Sie in EEOpost.pdf; EEO ist das Gesetz - Plakatbeilage; Transparenz und Nichtdiskriminierung bei der Bezahlung; Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Stellentyp Regulär Network Management Customer Service & Logistics Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!