Sr. Scientist II- belVita Brand Steward

Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You will be responsible for Product Brand Stewardship for North America belVita. This role includes overseeing the belVita portfolio with a mind for driving quality and consumer centricity across the brand, as well as supporting the team with the innovation pipeline. The candidate will own productivity, alternate line qualifications, ingredient substitutions, quality improvement, consumer complaint reduction and line extensions for the brand. The candidate will be the RDQ brand leader, and will interact with marketing, operations, and quality leads to develop, coordinate, and commercialize brand projects/programs. They will be a key intersect between R&D with the commercial team, the wider cross-functional team, and our consumers & customers. How you will contribute Autonomously identify opportunities for the brand based on business priorities and consumer & customer needs. Work with a cross-functional team to plan and execute (then hand-over, as appropriate) a robust approach to fulfilling the identified needs. Provide technical input to project teams and act as a linkage back to the internal / external technical community. Design experiments, analyze results, & translate them into actionable recommendations with minimal guidance and support. Understand the functional characteristics of biscuit ingredients, packaging materials, and process unit operations, including how they impact finished products to meet consumer expectations. Manage a wide-agenda of varying priorities with strong time-management and organization. Draw connections between projects and understand their linkage to the wider business and brand strategy & goals. Have strong knowledge of the commercialization process (how to take products from idea to market) and how to execute these processes with the right-fit agility. Think end to end to proactively assess risks and develop right-fit mitigation plans based on the probability and impact. Work with a wide span of individuals, in a range of contexts, including with manufacturing teams. Act as a resource and mentor to junior members of the R&D department. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: Leading RDQ teams and influencing cross-functional teams Handling multiple priorities Proactively identifying complex technical or business problems and creating and implementing solutions Applying technical curiosity and understanding to interpret and analyze data Effectively influencing senior-level and cross-functional stakeholders verbally and in writing, including writing technical report conclusions Coaching and mentoring others More about this role You must be versatile, able to work in cross-functional teams, and be capable of working proactively across multiple projects. The candidate should be able to leverage experts/partners to ensure compliance to documentation, shelf life, regulatory requirements for NA, FTO/IP, and confidentiality requirements. Education / Certifications Requirements: BS in Food Science, Chemical Engineering, or related field. Job specific requirements: Minimum of 5 yrs. experience, preferably in the food industry. Strong technical foundation and technical curiosity. Knowledge of biscuit formulation/processes is a strong plus. Able to develop and drive technical projects with proper scientific rigor: conduct appropriate testing, gather, and analyze data, and develop recommendations based on findings & business context. Demonstrated ability to handle multiple projects, prioritize and manage complexity Participate in cross functional teams to identify and resolve technical issues. Write process specifications that deliver consistent, high-quality products across numerous manufacturing facilities. Excellent written and oral communication skills (English required, Spanish a plus); able to effectively communicate to all levels within the organization. Travel requirements: • Travel up to 30% to locations in Canada, US, Mexico potential for other domestic or international locations Work schedule: This role offers flexible working hours; however, on-site presence at the office is required. The base salary range for this position is $95,100 to $130,800; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education, and budget. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results. In addition, Mondelez International offers the following benefits: health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time. Some of these benefits have eligibility requirements. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company. Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt in der Familie von Mondelēz International, mit einer großen Mitarbeiterzahl und hohem Volumen in der Fertigung. Hier produzieren wir die Lieblingsprodukte vieler Haushalte, um Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Wir haben in den gesamten USA Büros, Vertriebs-, Fertigungs- und Distributionsstandorte, um sicherzustellen, dass Verbraucher unsere Klassiker, darunter Marken wie Oreo und Chips Ahoy! Kekse, Ritz, Wheat Thins und Triscuit Cracker und Swedish Fish und Sour Patch Kids Süßwarenprodukte überall im Land in ihrer Nähe finden. Mondelēz Global LLC ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action-Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Bewerber und Bewerberinnen, die für die Teilnahme am Bewerbungsprozess eine Unterkunft benötigen, können sich an Tel.: 847-943-5460 wenden, um Hilfestellung zu erhalten. Weitere Informationen zu Ihren Bundesrechten finden Sie in EEOpost.pdf; EEO ist das Gesetz - Plakatbeilage; Transparenz und Nichtdiskriminierung bei der Bezahlung; Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Stellentyp Regulär Product development Science & Engineering Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!

Salary : $95,100 - $130,800