Job Posting for Sales Account Executive – Neukundenakquise für immobilienwirtschaftliche SaaS-Lösungen (m/w/d) (Remote) at Aareon DACH
Aareon ist der führende Anbieter von SaaS-Lösungen für die europäische Immobilienwirtschaft. Mit unserer Software digitalisieren und vernetzen wir die Branche und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und nachhaltiger zu handeln. Unsere Lösungen adressieren die großen Herausforderungen unserer Zeit: Klimawandel, Wohnungsknappheit und Fachkräftemangel.
Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird.
Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH!
Aufgaben
Neukundengewinnung im Bereich der deutschen Immobilienwirtschaft, insbesondere Bestandshalter von Wohnimmobilien für Social Housing in den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen
B2B-Vertrieb von modernen ERP SaaS-Lösungen und weiteren digitalen Lösungen
Erster Ansprechpartner für Interessenten und Kunden mit eigenständiger Bedarfs- und Potenzialermittlung, sowie Organisation der Präsentationen
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit eigenständig geplanten Vertriebsaktivitäten
Kooperation in einem bereichsübergreifenden Team mit relevanten Schnittstellen, wie z.B. Pre-Sales, Produktmanagement und Consulting
Profil
Abgeschlossenes Studium, z.B. der Betriebswirtschaftslehre gerne mit vertrieblichem Schwerpunkt und / oder Abschluss einer vergleichbaren Berufsausbildung, ergänzt um eine für die Position angemessene Berufserfahrung mit einer vergleichbaren Aufgabenstellung
Erfahrungen in der deutschen Wohnungswirtschaft/Immobilienwirtschaf
Erfahrungen im Neukundenvertrieb
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Spaß am Reisen im Rahmen der Vertriebstätigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31. Dezember
Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT-Lösungen auf stabilem Fundament
Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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