Job Posting for Auszubildende* Fachinformatiker:in Systemintegration Start: 1. September 2025 at Cegeka
September 2025 / 3 Jahre
Das bieten wir
Eine fundierte und interessante Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielen beruflichen Perspektiven.
Ein motiviertes Team, das darauf wartet, gemeinsam mit Dir durchzustarten.
Ständig verfügbare Power-ups für Deine Leistungsfähigkeit: Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst auf unsere Kosten.
Ein attraktives Arbeitsumfeld sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell, damit Du Arbeit, Schule und Freizeit unter einem Hut bekommst.
Eine qualifizierte Einarbeitung und persönliche Betreuung.
Unser Ziel ist die Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss, bist Du dabei?
Spiel, Spaß und Raum für frische Impulse in unseren Social Rooms mit Kicker & Co.
Bei Fragen melde Dich dafür einfach direkt bei Elif.
Das sind Deine Aufgaben
Engagement und Begeisterung in der Ausbildung
Du startest in der internen IT der Cegeka Zentrale in München und arbeitest mit Deinen Kollegen an der Durchführung zentraler Supportaufgaben für die Company und unsere Kunden.
Dabei durchläufst Du diverse Fachbereiche der internen IT mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten (Client/Server, IT-Netzwerke, Helpdesk & Support).
Das bringst Du mit
Spaß und Interesse am Umgang mit Computern und Technik.
Spaß an der Arbeit im Team in einem multikulturellen Umfeld.
Begeisterung, selbstständig nach Problemlösungen zu suchen.
ein sehr gutes Deutsch (mind. C1), gute Englischkenntnisse.
eine Mittlere Reife, Abitur Fachabitur mit Schwerpunkt Mathematik, Informatik und Englisch.
Wir benötigen von Dir folgende Unterlagen:
Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse
Ort / Branche
München - IT-Dienstleistung
Das sind wir
Bei Cegeka erwartet Dich eine abwechslungsreiche Berufsausbildung – denn so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Aufgaben und Projekte.
Wo wir können, unterstützen wir Dich dabei, Dein volles Potenzial bei uns zu entfalten.
Unser Ziel: Dich dazu zu inspirieren, über den Tellerrand hinauszublicken und Neues zu wagen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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