Eine Atmosphäre, in der Dein Redetalent und Dein Kommunikationsgeschick gefeiert werden.
Eine wettbewerbsfähige Vergütung plus Boni, die Deine Recruiting-Skills belohnen.
Ein Team, die Deine spannendsten Recruiting-Storys liebt.
Eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Branche mit Herausforderungen und Spaß an der Arbeit.
Arbeitszeitkonto: Bei uns machst Du garantiert keine unbezahlten Überstunden.
Volle Flexibilität, weil wir wissen, dass großartige Gespräche nicht immer von 9 bis 5 stattfinden.
Das sind Deine Aufgaben
Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast ein Gespür dafür, die richtigen Talente zu finden? Dann werde Teil unseres Cegeka-Teams und unterstütze uns dabei, IT-Experten mit verschiedensten Schwerpunkten und Erfahrungsstufen für die Cegeka zu gewinnen!
Das bringst Du mit
Deine Persönlichkeit macht den Unterschied: Mit Deiner offenen und wertschätzenden Art baust Du echte Verbindungen auf und begeisterst IT-Spezialisten für unsere Mission.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting mit.
Hast Du einen Ausbilderschein und Lust, Dich um unsere Azubis zu kümmern? Perfekt! Wir freuen uns, wenn Du Deine Erfahrung und Begeisterung in die Nachwuchsförderung einbringst.
Direktansprache mit Fingerspitzengefühl: Du findest immer die richtigen Worte, um potenzielle Kandidaten über Business-Netzwerke gezielt anzusprechen und für uns zu gewinnen.
Neugier trifft Kreativität: Du bleibst am Puls der Zeit, verfolgst Trends im Active Sourcing und Recruiting und setzt innovative Methoden ein, um genau die richtigen Talente zu erreichen.
Teamgeist und Agilität: Du schätzt ein dynamisches, agiles Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird, und bringst Deine Ideen mit Leidenschaft ein.
IT-Affinität als Bonus: Wenn Dich IT-Themen begeistern, umso besser! So kannst Du noch gezielter auf die Bedürfnisse unserer Kandidaten eingehen.
Ort / Branche
Neu-Isenburg - IT-Dienstleistung
Das sind wir
Wir sind ein europäischer IT-Solutions Provider. Unser Ziel: Durch passgenaue IT-Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden dabei effizienter zu werden. Wir setzen auf modernste Technologien und maßgeschneiderte Lösungen. Ganz wichtig: Höchste Qualität auf Augenhöhe – wir arbeiten stets partnerschaftlich und respektvoll mit unseren Kunden und im Team. Das Ergebnis – wir agieren international, sind aber auf dem Boden geblieben! Als Familienunternehmen mit mehr als 9.000 MitarbeiterInnen in 20 europäischen Ländern verbinden wir globale Reichweite mit familiären Werten.
Wenn unserer Stellenausschreibung Dein Interesse weckt, dann melde Dich einfach. Wir freuen uns! Noch ein kurzer Hinweis zum obligatorischen Sternchen (*): Wir suchen M/E/N/S/C/H/E/N – Deine Stärken und Deine Persönlichkeit zählen. Alles andere ist super, wenn es Dich glücklich macht. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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