AUFGABEN MIT IMPACT
- Du bist ab Tag 1 ein fester Teil unseres Talent Acquisition Teams und arbeitest eng mit unseren Talent Acquisition Managern und den Fachbereichen zusammen – mitten im operativen Geschehen.
- Du begleitest den kompletten Recruiting-Prozess end-to-end: von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Screening bis hin zur Organisation und Nachbereitung von Interviews.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidat*innen und Fachbereichen sorgst du für einen smoothen Ablauf – mit Fokus auf eine starke Candidate Experience und die internen Needs.
- Du übernimmst Verantwortung, führst eigenständig Interviews und bringst dich mit deiner Einschätzung in die Auswahlprozesse ein – im direkten Austausch mit unseren Hiring Managern.
- Mit deinem frischen Blick und Drive für HR-Themen bringst du neue Ideen in laufende und neue Projekte ein – kreativ, datenbasiert und hands-on.
- Special Add-on: Du gestaltest aktiv unsere Recruiting-Prozesse für Young Talents mit und begleitest Junior-Stellen von A bis Z – vom Kick-off bis zum Hiring.
DAS BRINGST DU MIT
- Du studierst Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL oder etwas Vergleichbares – oder befindest dich im Gap-Year zwischen Bachelor und Master.
- HR- oder Recruiting-Erfahrungen? Perfect.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bleibst auch bei Trubel fokussiert.
- Kommunikation ist dein Ding – auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie im Gespräch.
- Du bist ein Teamplayer und hast Bock, mit unterschiedlichsten Menschen zusammenzuarbeiten.
- Microsoft Office? Kannst du – besonders Outlook, Teams, PowerPoint & Excel.
Unsere Benefits Für Dich
✨Spannende Tätigkeiten mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit – die beste Vorbereitung auf das Berufsleben von morgen!
🚀 Kontinuierlicher Austausch mit Deinem Team und ein geregelter Feedbackprozess für eine steile Lernkurve
🏆 Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur – Du bist ein vollständiges Teammitglied und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei!
📍 Hybrides Arbeitsmodell: Balance zwischen Mobile Work und Office in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat)
🌴 15 Tage Urlaub
💸 Gehalt: freiwilliges Praktikum 2.089 €/ Monat und als Pflichtpraktikum 800 €/ Monat*
🍒 Cherry on Top: Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits
🍽️ Kantine und kostenlose Getränke
Als
Young Talent bei DOUGLAS bist Du Teil einer Community von mehr als 80 Menschen – ihr alle arbeitet in Europas No.1 Adresse für Beauty!
💬 Regelmäßiger Austausch und eigene Kommunikationskanäle – ihr könnt euch gegenseitig unterstützen und empowern
🤝 Eine feste Ansprechpartnerin im Unternehmen
📢 Initiative Young Talents Ambassadors – Das Young Talents Sprachrohr im Unternehmen
- Bitte beachte, dass wir für ein Praktikum eine Dauer von mindestens 6 Monaten voraussetzen, außerdem bist du in einem Studium eingeschrieben oder befindest dich im Gap-Year.
ERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!
Fragen zur Bewerbung?
Ich bin Eda. Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Ich unterstütze dich gerne.
Benefits behind Beauty
Einzigartige Benefits erwarten dich
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