Mitarbeiter Visuelles Marketing (w/m/d)

Dein Job

Du liebst es, kreative Konzepte zu entwickeln und eindrucksvolle Schaufensterdekorationen und Verkaufsflächen zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Mitarbeiter im visuellen Marketing bei GALERIA inspirierst du unsere Kunden und kreierst das Gesamtbild deiner Filiale maßgeblich mit. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns das Warenhaus der Zukunft!

Deine Aufgaben

• Gestaltung ansprechender Verkaufsflächen: Entwicklung und Umsetzung kreativer Warenpräsentationen, um Kunden anzusprechen und den Abverkauf zu fördern
• Saisonale und themenbezogene Schaufenstergestaltung: Planung und Aufbau von Schaufenstern gemäß saisonalen Kampagnen, aktuellen Trends oder speziellen Verkaufsaktionen
• Kreative Unterstützung bei saisonalen Verkaufsevents: Realisierung von Marketingkampagnen und lokaler Events
• Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Verkaufsteam bzw. Logistikteam: Enge Abstimmung mit den Teams, um Branding-Richtlinien und Verkaufsziele zu unterstützen und die visuelle Identität der Marke zu wahren
  
  

Das Bist Du

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing
• Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Ästhetik
• Begeisterung für den Einzelhandel und Verständnis der Kundenwünsche eines Multichannel-Händlers
• Sehr gutes Gespür für hochwertige Marken und Qualität
• Sicherer Umgang mit gestalterischen Tools und Programmen
• Handwerkliches Geschick
  
  

Das Bieten Wir Dir

• Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie
• Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
• Beste Lage im Herzen der Innenstadt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
• Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten
  
  

Dein Weg Zu Uns

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.