Job Posting for Teamleiter Verkauf (w/m/d) at GALERIA
Dein Job
Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleiter im Verkauf bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.
Deine Aufgaben
Aktive Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter im Verkaufsteam
Kundenorientierte Steuerung des Personaleinsatzes in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem Team des Filialbüros
Proaktive, kompetente und freundliche Kundenberatung
Begeisterung der Kunden für unsere Produktwelten und Services
Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen
Beobachtung der Markttrends und Kundenbedürfnisse
Das Bist Du
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder sonstige Praxiserfahrungen im Einzelhandel
Leidenschaftliche Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
Begeisterung für den Einzelhandel und Spaß am Umgang mit Menschen
Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität
Herzblut für deine Kunden, unsere Produkte und guten Service
Zielorientierte Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Umfeld
Das Bieten Wir Dir
Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie
Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
Beste Lage im Herzen der Innenstadt
Betriebliche Altersvorsorge
Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten
Dein Weg Zu Uns
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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