People & Culture Manager (m/w/d)

Willst du deine Leidenschaft für Menschen, Talententwicklung und modernes HR-Management in einem kreativen Umfeld ausleben? Bist du bereit, mit einem dynamischen Team die besten Köpfe für unsere Social-Media-Projekte mit Marken wie Kleinanzeigen, Deichmann und Vodafone zu gewinnen und zu fördern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns:

Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen und schafft durch Content, Creator und Communitybindung eine besondere Verbindung zu den Unreachables – jungen Menschen, die sich bewusst von traditionellen Medien wie TV abwenden. Für unser Team in Frankfurt suchen wir daher eine Person im Bereich People & Culture, die unsere Leidenschaft für eine starke Unternehmenskultur teilt und gemeinsam mit uns ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft 🚀

Hey! Wir suchen ein Organisationstalent, das mit Leidenschaft unsere Unternehmenskultur gestaltet und weiterentwickelt. Als People & Culture Manager:in bist du die treibende Kraft hinter einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass sich unser Team rundum wohlfühlt.

Deine Aufgaben:

• Onboarding & Mitarbeiterbetreuung: Du begleitest neue Kolleg:innen vom ersten Tag an und sorgst dafür, dass sich alle im Team rundum wohlfühlen.


• HR-Administration: Du kümmerst dich um Verträge, Benefits und individuelle Anliegen – immer mit Blick auf eine positive Employee Experience.


• Recruiting & Talentmanagement: Du findest und begeisterst die richtigen Talente für unser Team und entwickelst Strategien, um sie langfristig zu halten.


• Unternehmenskultur & Teamentwicklung: Du setzt Maßnahmen um, die den Teamgeist stärken, unser Arbeitsklima fördern und unsere Werte erlebbar machen.


• HR-Prozesse & Weiterentwicklung: Du optimierst bestehende Abläufe, entwickelst neue HR-Strukturen und sorgst dafür, dass wir als Unternehmen nachhaltig wachsen können.

Das bringst du mit:

• Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer schnelllebigen Umgebung wie Agenturen oder Startups.


• Know-how in Recruiting, Onboarding und der Entwicklung von Mitarbeitenden.


• Empathie und Kommunikationsstärke – du baust Vertrauen auf und kannst Menschen begeistern.


• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gleichzeitig Teamgeist.


• Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Tools (z. B. Personio) sind ein Plus, aber kein Muss.


• Leidenschaft für Menschen, ihre Entwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Wichtig: Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern vor allem Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern. 🚀

That's in for you:

• Überdurchschnittliches Gehalt


• 30 Tage Urlaub 🏝️


• Deutschlandticket 🚌 oder Gympass-Zugang 💪🏽


• Ein hybrides Arbeitsmodell und Home-Office Möglichkeiten 🏠


• Regelmäßige Team-Events und Off-Sites


• Ein motiviertes und dynamischen Team bei dem es nie langweilig wird


• Wir fördern deine invidiuelle Entwicklung und lassen dich in deiner Position wachsen


• Unser Office ist nur 3 Minuten von der Frankfurter Hauptwache entfernt und bietet ein inspirierendes Umfeld mit Rooftop für den Flex. Darüber hinaus hast du auch die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten (Hybrid) 😉

Wir freuen uns von dir zu hören!

Let's rock! 🙌🏻💜