Principle Gen AI Architect (w/m/d)

Wir sind HCLTech, eines der am schnellsten wachsenden großen Technologieunternehmen der Welt mit mehr als 224.000 Mitarbeitern in 60 Ländern, das den Fortschritt durch branchenführende Fähigkeiten in den Bereichen Digital, Engineering, F&E, Cloud, KI, IT-Infrastruktur, BPO und branchenspezifische Lösungen wie Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung, Einzelhandel, Telekommunikation und öffentlicher Sektor vorantreibt.

Responsibilities:

• Leitung des Designs und der Implementierung fortschrittlicher KI-Lösungen und strategischer Architekturen.
• Zusammenarbeit mit globalen Technologieführern als Senior Trusted Advisor für KI-Transformation.
• Tiefes Verständnis von KI-Technologien in Edge-, On-Premise- und Public-Cloud-Umgebungen.
• Vertrautheit mit Generativer KI und deren Auswirkungen auf Mitarbeiter und Organisation.
• Etablierter Vordenker mit soliden architektonischen und technischen Referenzen.
• Leidenschaft für technologiegestützte Geschäftstransformation und Innovationsführung.
• Häufige Interaktion mit CxO-Level-Kunden und KI-Branchenführern zur Abgabe von Expertenmeinungen.

Expertise:

• 14 Jahre Gesamterfahrung.
• Professionelle Expertise in Public-Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, Google Cloud).
• Kenntnisse in GenAI-Operationen (LLMOps), Erfahrung in der Verwaltung von KI-Modellen in Produktionsumgebungen.
• Beherrschung der Datenverarbeitung für KI, einschließlich Datenvorverarbeitung, Feature Engineering und Pipeline-Erstellung.
• Nachweisbare Programmierkenntnisse in Python, Java oder Go.
• Fortgeschrittene maschinelle Lernalgorithmen, GenAI-Modelle (z.B. GPT, BERT, DALL-E, GEMINI), NLP-Techniken.
• Vertrautheit mit Copilot-Lösungen, sowohl im Bereich Softwareentwicklung als auch in Office-Produktivitätsdomänen.

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Wir fördern die Chancengleichheit für alle Beschäftigten, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Behinderung, ihrem Alter, ihrer Religion, ihrer Weltanschauung und ihrer sexuellen Identität. Wir berücksichtigen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber bei gleicher Eignung vorrangig.