Job Posting for Senior Auditor (m/w/d) – Interne Revision & Risikomanagement at Jobactive GmbH
Für einen unserer Kunden aus dem Münchner Süden, suchen wir derzeit einen Senior Auditor (m/w/d) – Interne Revision & Risikomanagement in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
Sie analysieren und bewerten Geschäftsprozesse, das Risikomanagement sowie das interne Kontrollsystem (IKS) hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit, Angemessenheit und Wirksamkeit
Sie engagieren sich aktiv bei der risikoorientierten Revisionsplanung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung von Prüfansätzen, -prozessen und -methoden und unterstützen die Datenanalyse sowie automatisierte Prüfroutinen
Sie begleiten die Implementierung von IT-Systemen, die effektive und verbindliche Kontrollen in den Geschäftsprozessen ermöglichen, und stehen beratend zur Seite
Sie unterstützen das Management proaktiv bei allen Fragestellungen rund um das IKS (Risiken, Governance, Kontrollen) im Rahmen von Projekten und neuen Prozessen
Sie stellen sicher, dass alle Compliance-bezogenen Richtlinien und Kontrollen eingehalten werden und tragen so zur Risikominimierung und Optimierung der Unternehmensprozesse bei
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Erfahrung und nachgewiesene Expertise im Bereich Internal Controls, in der internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder im Risikomanagement eines Finanzdienstleistungsunternehmens mit
Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe organisatorische und technische Sachverhalte zu analysieren, strukturierte Handlungsstränge abzuleiten und diese in Entscheidungsvorlagen zu überführen
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Integrität, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus und verfügen über eine ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
Sie interessieren sich für aufsichtsrechtliche Fragestellungen und sind motiviert, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Sie bringen fachliche Neugier mit und sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen oder neue Themen zu erschließen
Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und kommunizieren sicher in beiden Sprachen
Was unser Mandant Ihnen bietet:
Herzliche Du-Kultur mit offener, wertschätzender Kommunikation
30 Tage Urlaub 4 "Family & Friends"-Tage pro Jahr
Bis zu zwei Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage Mobile Office)
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Familienangebote
Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee und Erfrischungsgetränke
Täglich frische Mittagsgerichte
Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote, Firmen-Bike Leasing
Regelmäßige Team- und Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teambuilding)
Gemeinschaftliches Arbeitsumfeld, das mehr als nur einen Job bietet
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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