Job Posting for Sales Trainee (m/w/d) at jobvalley
Wir suchen für unseren Partner für die Vertriebsregion Leipzig eine*n Sales Trainees. Das Unternehmen ist der zweitgrößte Elektronikgerätehersteller weltweit und führend in der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Elektroprodukten.
Es handelt sich hierbei um ein zweijähriges Trainee-Programm und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Was du erwarten darfst
Die Möglichkeit, nach dem Trainee-Programm erste Führungserfahrung zu sammeln
Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit führenden Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Intensive Schulungen und Weiterbildungen
Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Ein internationales, kollegiales Team
Deine Aufgaben
Kennenlernen der verschiedenen Vertriebsstufen und -prozesse, einschließlich Gebietsleitung, Key Account Management, Business Development und Customer Service
Organisieren und durchführen abteilungsübergreifender Projekte im Team Planung und Organisation des Kundenportfolios entsprechend der Geschäftsstrategie und den vereinbarten Zielen
Schulung und Training zur gesamten Produktpalette von Elektrowerkzeugen und Zubehör
Bereitstellung effizienter Lösungen und technischer Unterstützung für das innovative Produkt- und Dienstleistungsangebot von Milwaukee
Schulung unserer Kunden hinsichtlich des Leistungsvorteils und der sicheren Verwendung von Milwaukee-Produkten
Sicherstellung, dass alle Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens durch regelmäßigen Kontakt mit bestehenden Kunden und potenziellen Kunden sowie durch Nachverfolgung von Leads für neue Geschäftsmöglichkeiten kontinuierlich gefördert werden
Kontinuierlicher Aufbau von Produkt-, Handels- und Anwendungswissen
Überwachung und Berichterstattung über Markt- und Wettbewerbsaktivitäten Besuch von Messen, Ausstellungen und Firmenveranstaltungen
Dein Profil
Du hast dein Studium idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Ingenieurswissenschaften abgeschlossen, andere Abschlüsse bzw. relevante Erfahrung sind aber auch willkommen
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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