Teamleiter Payroll (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, suchen wir einen erfahrenen Lohnbuchhalter, der bereit ist, Führungsverantwortung zu übernehmen. Wenn Sie nachhaltige Strukturen aufbauen, Prozesse effizient optimieren und ein Auge für Details haben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Rolle in einem engagierten Team, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt.

Senior Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Leitungsfunktion

Ihre Aufgaben:

Leitung und Führung: Führung von zwei Kollegen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, um sicherzustellen, dass die Arbeitsprozesse effizient und korrekt ablaufen.

Sparringspartner für die Personalleitung: Unterstützung der Personalleitung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Entgeltabrechnungen: Verantwortung für die monatlichen Entgeltabrechnungen in DATEV, einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Ansprechpartner: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen.

Betriebsprüfung und Statistiken: Begleitung der Betriebsprüfung und Verantwortung für Statistiken und das Bescheinigungswesen.

Administrative Aufgaben: Bearbeitung administrativer Aufgaben bei Personalzugängen, -bewegungen und -freisetzungen.

Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und aktive Implementierung neuer Prozesse.

Mitarbeiterbetreuung: Mitbetreuung von Dualstudenten, Auszubildenden und Praktikanten.

Schulungen und Events: Organisation und Durchführung von Schulungen und Mitarbeiterevents.

Ihr Profil:

Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.

Rechtliche Kenntnisse: Vertrautheit mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Softwarekenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen.

Führungsqualitäten: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Teamfähigkeit: Sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Diskretion.

Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift.

Das Angebot:

Attraktives Anstellungspaket

Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen

Sorgfältige Einarbeitung sowie berufliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten, teilweise auch im Homeoffice

Parkplatz und Kantine zur kostenfreien Nutzung