Job Posting for (Junior) Accounting Manager*in | Scaling Phase at Matera
In a nutshell:
Wir suchen dich als Accounting Manager*in, wenn du richtig Lust auf Buchhaltung hast. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten.
Aufgaben
Deine Rolle bei Matera:
Du übernimmst die Buchhaltung der Kund*innen (dafür erhältst du bei deiner Ankunft eine strukturierte Schulung)
Die Ergebnisse überträgst du auf die Matera-Plattform und richtest diese individuell ein
Du gibt's unseren Kund*innen einen Überblick über ihre aktuelle Buchhaltung und erklärst ihnen, wo sie gerade stehen
Du bist an der Weiterentwicklung unseres Produktes beteiligt, indem du bei unserem Produkt- und Techteam Verbesserungsvorschläge einbringst
Qualifikation
Das bringst du mit:
Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen
Du bist sehr genau und auch im Detail sorgfältig
Erste Erfahrungen oder Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil
Du sprichst Deutsch auf gutem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
Benefits
Deine Aussichten:
Vergütung bis zu 45.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)
Unsere Mission:
Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.
Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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