Job Posting for Softwareentwickler (m/w/d) E-Health-Systemintegration im Bereich Klinik/MVZ at medatixx
Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen I-Motion GmbH ein führender Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen. Gut 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln die Praxissoftwarelösungen von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in allen Organisationsformen an.
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln und betreuen Integrationsprojekte bei Neu- und Bestandskunden
Dabei übernehmen Sie die Soll-/Ist-Konzeption, Testung sowie Betreuung kundenindividueller Schnittstellen
Sie führen Projektgespräche und begleiten das Integrationsprojekt bis zur Inbetriebnahme (in Einzelfällen bei dem Kunden vor Ort)
Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Steuerung der operativen Umsetzung, die dazugehörige Dokumentation und die Überwachung des Projektfortschrittes
Zudem verantworten Sie die projektbezogene Anwendungsentwicklung, -betreuung sowie den Second-Level-Support
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Gesundheitswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Dabei besitzen Sie gute Kenntnisse in SQL, objektorientierten Strukturen und XML sowie Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder Ruby
Sie haben Erfahrung in der Entwicklung mit modernen Web-Technologien wie HTML5, CSS3 und JavaScript
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im medizinischen Datenaustausch (HL7, GDT, BDT, LDT, DICOM) und mit Mirth-Connect-Kommunikationsserver
Ein gutes Verständnis von Systemarchitekturen, Schnittstellenstandards, Datenbanken und Datenbankdesign sowie für IT-Sicherheitskonzepte und -standards im Gesundheitswesen sind wünschenswert
Ihr hohes Qualitätsbewusstsein, Ihre lösungsorientierte Denkweise sowie Ihre Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil ab
Unser Angebot
Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
Krippen- und Kindergartenzuschuss
Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
Firmen- und Teamevents
Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter „Jetzt bewerben!“
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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