Lider/-ka ds. Administracji Personalnej

Nasza misja

Postawiliśmy sobie za cel ratowanie naszej planety - jednym używanym produktem za drugim.

Twoja rola

• Koordynowanie procesów z zakresu administracji personalnej – kierowanie 3-osobowym zespołem
• Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych, w tym obsługa umów o pracę
• Przygotowanie danych do naliczenia wynagrodzeń i współpraca z zewnętrznym działem płac
• Koordynowanie procesów związanych z ewidencją czasu pracy
• Zarządzanie systemem benefitów i opieka nad Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych
• Wspieranie pracowników i managerów w kwestiach związanych z administracją personalną
• Współpraca z innymi oddziałami firmy oraz z zespołem niemieckim w zakresie standardów i procesów HR
• Proponowanie i wdrażanie usprawnień w procesach administracyjnych
• Współpraca z partnerami i dostawcami usług i systemów HR
• Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy, RODO oraz regulacjami BHP
  
  

Twój profil

• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze administracji kadrowo-płacowej na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy i przepisów kadrowych w Polsce
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową oraz systemami HR
• Zdolności organizacyjne, sumienność oraz wysoka etyka zawodowa
• Proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań i rozwijaniu procesów HR
  
  

Czego możesz się u nas spodziewać

• Stabilne zatrudnienie : Pierwsza umowa o pracę na 6 miesięcy.
• Elastyczny czas pracy : Rozpoczęcie pracy między godziną 7.00-9.00.
• Dynamiczny rozwój i nowe wyzwania : Oferujemy zatrudnienie w firmie, która dynamicznie się rozwija i stwarza liczne możliwości rozwoju zawodowego.
• Możliwości rozwoju : Możesz razem z nami podnosić swoje kompetencje oraz uczyć się nowych rzeczy.
• Szkolenia : Szkolenia wewnętrze i zewnętrzne, dostosowane do potrzeb i zajmowanego stanowiska.
• Dostęp do kursów językowych : Oferujemy bezpłatny dostęp do platformy do nauki języków obcych.
• Firmowa biblioteczka rozwojowa : W części socjalnej znajduje się biblioteczka firmowa - możesz śmiało z niej korzystać.
• Dogodna lokalizacja : Praca w centrum Szczecina, ul. Druckiego - Lubeckiego 1D (Park Logistyczny P3).
• Parking firmowy : Bezpłatny parking dla pracowników.
• Dofinansowanie dojazdów do pracy : Co miesiąc możesz otrzymać dofinansowanie do biletów komunikacji miejskiej.
• Dodatkowy pakiet świadczeń socjalnych : Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ( m.in. Platforma Benefitowa Medicover).
• 1/2 dnia pracy w dniu Twoich urodzin : W dniu urodzin możesz pracować tylko 4 godziny z zachowaniem wynagrodzenia za cały dzień pracy.
• Dofinansowanie urlopu : Dodatkowe świadczenie dla pracownika po skorzystaniu z 14-dniowego urlopu wypoczynkowego.
• Prywatna opieka medyczna : Prywatna opieka medyczna w Medicover.
• Premia roczna i bożonarodzeniowa : Oferujemy premię na święta Bożego Narodzenia oraz dodatkową premię roczną.
• Imprezy integracyjne : Imprezy integracyjne (np. letnia impreza z różnymi atrakcjami).
• Inicjatywy dobroczynne : Razem z nami możesz czynnie uczestniczyć w różnych inicjatywach dobroczynnych, w które aktywnie się angażujemy.
• Ciepłe napoje : Bezpłatne ciepłe napoje takie jak kawa, herbata i czekolada.
• Owoce : Pyszne owoce dwa razy w tygodniu.
  
  

Aplikuj teraz!

Jedną z naszych wartości jest zróżnicowany zespół, do którego możesz dołączyć niezależnie od narodowości, pochodzenia, płci, wyznania, niepełnosprawności, wieku czy orientacji seksualnej. Najważniejsza dla nas jest Twoja pasja, talent, chęć nauki i rozwoju razem z nami.

Masz pytania? Zapraszamy do kontaktu!

Kamila Suchodolska

Head of People & Culture momox Poland

Daj nam znać!